胡大饭馆为了留住员工 , 1月的员工工资将调整为平时的1.5倍 , 针对愿意返岗的已经休假返乡的员工 , 还报销往返车票 。
图片来源:摄图网
此外 , 不管是广州还是北京 , 为了留住老员工 , 今年餐企给出的春节薪资相较往年都更高 。 红餐网专栏作者翟彬表示 , 据他观察 , 北京目前不少餐企的薪资涨幅都在10%-20%左右 。
高薪难寻临时工
三倍工资招不到服务员
在人手短缺的情况下 , 今年春节档的餐饮临时工招聘也愈发火热 。
在各大兼职平台上 , 随处可见招聘餐饮临时工的信息 , 像服务员、厨师、传菜员更是招聘的大热岗位 。
网约工作平台小包智工创始人兼CEO鲍冠羽在接受北京商报采访时表示 , 因为餐饮行业用人需求迅速增加 , 平台订单量两周内就恢复了80% 。
红餐网注意到 , 为了尽快招到人 , 不少餐饮店都开出了比平常更高的工资 。
比如 , 在黑龙江某东北菜馆发布的一条紧急招聘的视频里 , 老板称店内急需厨师和服务员 , 能提供的薪资达六千到一万 。
图片来源:广州市招聘公众号截图
在广州市招聘的公众号上 , 广州陶陶居招聘临时工给出的薪资高达350元一天 , 是平常的三倍 , 该招聘岗位也被标榜为“广州工资最高的餐饮寒假工” 。
然而 , 令餐饮老板头痛的是 , 即便给出了高薪 , 也招不到什么人 。
广州一网红餐厅自12月初全面放开之后就开始在各大平台急招寒假工 , 为春节档做准备 , 但效果并不明显 。该店店长告诉红餐网 , “平时我们的兼职是17元/小时 , 春节期间涨到30元/小时 , 还有门店利是、过年红包以及年夜饭等福利 , 但是招聘信息在各大线上招聘平台挂了一个多月 , 来咨询的也只有寥寥几人 。 ”
据小包智工数据统计 , 这个春节档有部分从业者的日薪甚至能达到700-800元 。 可尽管餐饮招工的薪资和待遇都有所上涨 , 招工难的问题依然难以缓解 。
而由于人手短缺问题迟迟未能解决 , 一些餐饮商家也只能少做点生意 , 或是歇业放假错过春节档 。
“飞飞美食”大排档的老板阿飞告诉红餐网 , “我一天也就赚那么点 , 你叫我花几百块招一个人 , 那我不如不开门算了 。 ”阿飞不想花大价钱招聘临时工 , 都是自己能干多少就干多少 , 实在忙不过来的时候 , 他们就劝退一些顾客 , 少做点生意 。
图片来源:红餐网摄
一位粤菜餐馆老板则表示 , 由于人手不足 , 他在广州、佛山的一些餐厅只能选择休市 , 不参与春节档 。 广州另一粤菜品牌“银灯食府” , 也在12月中旬便宣布休市 , 并表示恢复时间另行通知 。
餐饮招工难 , 不止春节档
从市场经济的规律来说 , 常规岗位只要提高薪资 , 自然会有人愿意投身其中 。 为什么这一规律 , 在餐饮行业身上似乎失灵了?
对此 , 豪虾传蒋毅表示 , 这与今年的特殊情况有着不小的关系 。 “刚过去的12月 , 对于很多餐饮人来说都是惨痛的一个月 , 不少餐企都在那时决定提前放假 , 年后再战 。 这也导致大部分从事餐饮行业的人员流动回乡 , 在人员大面积归乡之后 , 目前想在城市内寻找相关的人才 , 难度当然会直线上升 。 ”
上述粤菜餐馆也表示 , 餐厅缺乏人手的一大原因 , 是此前餐厅受疫情影响 , 不少员工提前放假回家了 。
其次 , 经过三年疫情的反复 , 餐饮人员的流失本来就较为严重 , 而餐厅招聘偏爱的年轻人 , 对餐饮行业也越来越不感冒 。
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