留学生|留学生不香了？外企突然裁员一万，国内又传央企最新招聘规定央企

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笔者小时候，就受当时的文化环境影响，一直认为留学都是有钱人才会干的事情，留学归国的海归也被捧到了一个空前的高度，成了所有人羡慕的对象。
直至如今，这种风气依然没有过去，虽然说很多普通人也可以实现留学梦想了，留学的选择也从欧美发达国家逐渐演变到了各个大洲，各个国家，但含金量会变吗？

留学生突然不香了？外企突然裁员1万，国内又传央企最新招聘规定越是热门的大城市，经济发达的同时也会吸收各方面的企业和人才，比如在上海，北京就有很多外企和合资企业，他们需要的就是有留学能力的人才。
国内成绩不太好的学生如果选择留学，也是一条不错的曲线发展道路，在国外一旦混好就能立马飞上枝头变凤凰，甚至还能取得移民的资格。

相信大家都听说过，在清北毕业之后的大学生中，有两万人永久的留在美国硅谷选择打工，而不是回国发展，让人感到可惜的同时，也觉得留学人才的确炙手可热。
可是从2022年开始的事情出现了一些变化，先是国外的企业受到经济和就业环境的影响，开始疯狂裁员，很多公司甚至把管理层裁掉了50% 。

这次波动不仅对外国员工造成影响，对那些留在外国的留学生也造成了沉重的打击，有人好不容易获得了国外工作的资格，却一切归零，还只能落魄的回国来求发展。
而且据网传说，我国的一些央企最新的招聘标准就规定不招收外国硕士了，这是怎么回事？其实这个传言并不够准确。

在国外读了哈佛，牛津这些顶尖高校回来的硕士，固然还是遭人疯抢的人才，然而央企的确在拒绝招收一类外国留学人才，那就是水硕。
【留学生|留学生不香了？外企突然裁员一万，国内又传央企最新招聘规定】说白了就是自身的含金量太水，拿到了硕士学位，但有太大的水，比如一年制硕士这种东西在国内从没听说过，但是在国外却是常事。

英国的所有硕士基本上都是一年制，可是有一些野鸡大学为了图方便，把时间压缩到最短，也开始用一年制模式来吸引中国的学生去留学。
在这一年时间里面，国外留学生和国内的硕士过的简直就是天上和地下的区别，一个是需要整天写论文，做实验，一个是整天游山玩水。

我国的两年和三年制硕士培养模式固然是辛苦的学生连寒暑假放假的时间都被严重压缩，就是为了能取得学位证和毕业证。
可是在国外呢，一年制硕士最终拿到的可能就是一个证书，走一遍过场而已，所以我们的央企肯定不会招收这类人才了。

在最新的就业情况之下，这些海外留学的人才也不吃香了首先就是选择留学的高校，并不在教育部认可的几大排名之内，也并不在前200名的学校名单之中，目前大家熟悉的排名有qs， us news ， arwu和the 。