护士|“铁饭碗”或将被打破，三个职位以后不具备编制，变成合同工大学

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引导语：
一旦入职公务员，就相当于拿了“铁饭碗” ，一辈子不愁吃穿。公务员这种职业在曾经被拿来视为“躺平青年”的归属地。确实有一定的合理性。如果成为了公务员，就是一个有着编制的打工人。这类人在这个行业里只需要勤勤恳恳的工作，定时按点上下班即使不能大富大贵，但是起码赚的钱够自己花，够家庭补贴。

但是，如果是一个有远大抱负的年轻人，是不适合进入这个行业的。因为这个行业想要升职其实特别困难，不仅需要你有背景，能力上也需要相比同事强很多，同时还需要有一颗不懈奋斗的决心。很多人能够身居高位靠的是几十年的心血。
如今公务员行业内对有些行业进行了变革。一些行业不再是有编织的职业，而是按照合同制。规定的时间到了后要按照合同继续工作。于是很多人开始了焦虑，曾经就向往着“铁饭碗”拼命进入事业单位，结果却被告知需要按照聘任制签售合同才能工作。下面就带大家一起看看到底这三种被改为聘任制的职业是哪些：

1、护士
医院里的护士曾经归属于医院事业单位，属于身具编制的职业。但是近年来对这一行业进行了调整。
一方面也是为了提高护士的自身水平与能力，让其能够具有拼劲。知乎上面曾经对护理这一专业嗤之以鼻。称护理又累工资又少，说不是人干的活。很多人对此表示赞同。

在2021高考中一四川考生以520分捡漏某知名985大学的护理系。这一新闻在当时也引起了不小的争议。有些网友冷嘲热讽称考上了又怎么样，这样的专业即使名牌学校毕业工资照样低，照样会让人瞧不起。这样偏激的话语遭来了很多人正义的不屑。
估计是这一桩桩对护理行业的不解。让国家开始重视这一行业。这一行业里的大多是女护士，因为“铁饭碗”常常在工作上显得不够积极认真。如果以合同制来激励他们，可能会达到不一样的效果。

2、法检书记员
法检书记员大家可能会比较陌生。这一行业其实在很早以前就不是编制内的职业了，而大多是按照合同来工作的。
他们的工作也比较轻松自在。很少有加班的存在。这一行业中女孩子居多，工作也就是整理文件，校正文件之类的轻松工作。所以即使是以合同制来规范这一职业，每年还是会有很多人争先恐后的涌入这一职业。

合同制其实也没有我们想象中那么不稳定。只要我们在工作中不犯非常严重的错误，我们还是能够稳定在自己的岗位上工作的。
并且，很多时候，处于编制内的我们很难升值。一旦按照合同制规定职员，很可能会在内部开始良性竞争。大家不会在工作上展现的那么懒散轻松，反而会开始具有危机意识，会开始集中于自己的工作。

一旦工作效率提升，容易让上级看到自己的勤恳与努力，是很可能会受到上级提拔，从而升职加薪的。这样的激励政策下，为国家办事的人会越来越优秀，共同建设美好祖国。