他们之所以故意曲解别人的意思 , 是因为骨子里瞧不起这个人 , 想加以报复 , 让对方陷入麻烦的漩涡中 。
3、重要事情不通知你
职场上 , 资源就像一座宝藏 , 每个人都想为自己多争取一点资源 , 助力事业的发展 。 同时 , 工作之间 , 同事们信息共享 , 目的就是为了沟通无间 , 提高工作效率 。 但有些人 , 他们知道关键的信息 , 就是故意不告诉你 , 工作有重要的事情也不告诉你 , 间接孤立你 。
部门的小周入职不久 , 但工资不比老员工低 。 老员工张楚认为小周是靠关系入职的 , 打心底里就瞧不起小周这类“走后门”的人 。
有次 , 张楚跟同事透露了公司的项目细节 , 当小周也凑过来听时 , 他们马上不出声 , 各自散去 。 好几次 , 领导让张楚通知同事们周五开会的事 , 并需要带齐资料 。 结果张楚没有告知小周 , 直到小周迟到被骂 。 事后 , 小周问张楚为什么不通知他 , 张楚反问到:你不是有很强大的后台吗?这点小事轮得着我来跟你说吗?张楚的话把小周气得直冒烟 。
像张楚这类人 , 他们打心底里就认为别人得到的成绩都是有水分的 , 他们不愿意坦诚公平地相信别人的努力成果 , 从而有意无意地忽视别人的存在 , 说话也说一半不说一半 , 让别人占不到便宜 。
人与人的相处 , 如果满是算计 , 只会让人心身疲倦 。 没有坦诚相对的话 , 相处起来也是一种折磨 。 人本应该是平等相处 , 真诚相对 , 一旦发现对方满腹算计 , 处处为难你的话 , 那请及时远离 , 不必要用热脸去贴冷屁股 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。
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