中国足球|河南教师招聘,师范生在C9面前成“陪练”,知道卷没想到这么卷

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关注教育的朋友会知道 , 河南常被比喻为“高考大省” , 因为学生数量很多 , 升学的竞争指数也超过很多地方 。 其实不只是考试 , 包括就业也是一个道理 。
所以有网友说 , 不如直接称“内卷大省” 。 特别是在比较知名的城市 , 例如郑州、洛阳等 , 毕业生找工作的门槛可能会更高 。
知道“卷”但没想到这么卷 , 河南教师招聘 , 因限定院校而走红无论在任何地方 , 学校老师这份职业基本都属于大家眼中的“理想” 。 现在私企的经济势头又不乐观 , 所以越来越多毕业生更认可教师这种稳定的工作 。

中小学教师招聘门槛提升 , 已经是很多人知道的趋势 。 但是看完一些招聘条件 , 不少学生和家长还是表示:知道“卷”但没想到这么卷 。 教师行业的内卷程度 , 已超过想象 。
河南洛阳的“市直”学校招录标准 , 在网上走红 。 根据当地人的反馈 , 中小学老师的平均工资并没有多高 。 但是看看现在的要求 , 让人刮目相看 。
原来 , 这是根据毕业生的院校 , 将应聘者分出几个“等级” 。 先是清北、哈工大、复旦、交大等知名的C9联盟高校 。 其次才是北师大、华东师大、东北师大等师范类里的一流院校 。

第三级别则是首都师范、河南大学、天津师范、河南师范等下一批层次的大学 。 此外还提及了其他部分普通本科院校也有资格 , 但现实里会以这前三类为主 。
而且从顺序和具体要求来说 , 也能看出受认可程度的差距 。 C9院校的毕业生 , 就算没有师范学习背景 , 也会被优先录用;而师范类院校的大学生 , 专业却有严格要求 。
网友们争论的焦点 , 恰好也是这种现象 。 术业有专攻 , 但是教师岗位招聘时 , 非专业出身的人却很容易抢了师范生的饭碗 。 连北师大的学生也要让步 , 到底合适吗?

更受争议的并非内卷 , 而是师范生成“陪练” , 似乎成趋势在C9背景的面前 , 专业的师范生成“陪练” , 竞争相同的教师岗位 , 人家不愿意来才会轮到师范生 。 相比内卷其实这类趋势才是大家更关注的 。
网友的态度分成两派 , 有人认为“英雄不问出处” , 就算人家不是学师范的 , 成绩和知识含量摆在那里 。 他们能考上这种名校 , 本身就代表着学习能力、做题能力很强 。
只要考下教师资格证 , 再进行稍微的培训 , 授课效果不会差 。 师范院校的录取标准确实就不如C9那么高 , 有什么委屈呢?

但也有很多人反对这样的观点 , 在现实的校园里 , 可不只是讲课、讲题那么简单 。 老师还涉及到管理学生 , 引导价值观和行为等职责 。
没有大学里数年的专业培养和熏陶 , 非师范生虽然在讲题方面技能过关 , 但是其他层面却会体现出明显的不足 。 学校不是私人辅导班 , 讲完课就等于完成任务 。
想要成为一名具备完整职业素养的优秀教师 , 专业的师范背景非常关键 。 包括很多外行也认同优先考虑师范生的原则 , 而不要一味强调毕业院校的水平 。

有位毕业生表示 , 考律师证时 , 非专业出身的人不能报考 。 但是现在考教师资格却依然很宽松 , 甚至只要大学学历更出彩 , 可以直接挤掉师范生 。