|硕士毕业5年拿着5000的工资却不敢离职,千万不要做职场巨婴

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|硕士毕业5年拿着5000的工资却不敢离职,千万不要做职场巨婴

小琳读书时候 , 可以说都是别人家的孩子 , 学习成绩一直名列前茅 , 从小学到硕士毕业一直如此 。

毕业之后 , 也顺利进入国企做了行政 , 由于是工商管理硕士 , 5年之后 , 已经是行政主管 , 月薪5000 。 可是 , 这时候 , 小琳感觉却很迷茫 , 由于读书读到硕士 , 毕业时候已经28岁 , 现在都是33岁的妇女 。 岗位已经是主管了 , 再往上升很难 , 而5000的月薪 , 对于往后的日子也很难 。
最近同学聚会 , 小琳越发难受 , 哪怕是曾经没读研究生 , 本科毕业的同学 , 都比自己工资高了不少 。 可是 , 面对着养小孩 , 养老人 , 各种生活上的压力 , 又不想失去这份稳定的工作 , 没有离职的勇气 。
或许到了这个年纪 , 很多人都会迷茫 , 甚至困惑 。 女硕士都如此 , 普通人就更不用说了 。 那么 , 到底要如何排解这些迷茫和困惑呢?

1.要有职业思维
小琳读书的时候确实很优秀 , 但是工作上可以说一点都不优秀 。 问题就在于 , 她还用读书的态度工作 。 读书的时候 , 老师叫她做什么 , 家长要她做什么 , 她都能做得很好 。 现在工作了 , 她也是没有自己的思维 , 只是在做好别人安排的工作 。 所以 , 她的岗位做到主管 , 自己也感觉到头了 。 没有更多思维 , 自己也觉得迷茫了 。 所以 , 职场上 , 一定要做一个有职业思维的人 , 而不是做一个职场巨婴 , 别人说什么自己做什么 。
2.要懂得职业存在的意义
工作中 , 也要不断学习 , 不断进度 , 不断提升自己的价值 。 当一个人 , 能为企业解决问题 , 能为企业创造价值 , 能给企业带来收益 , 企业绝对不会不重视 。 当然 , 升职加薪就是自然而然的事情 。 企业存在的意义就是赚钱 , 而员工存在的意义就是创造价值 。 懂得了自己存在的意义 , 也就有了努力的方向 , 不至于迷茫 。
3.要有职业规划
俗话说 , 有目标的人生是航行 , 没有目标的人生是流浪 。 无论是工作还是生活 , 一定要有目的 , 给自己一个目标 , 然后朝着目标去努力 。 如果没有目标 , 不知道努力的方向在哪儿 , 无论是职场还是生活 , 都会一盘散沙 。

关于学历 , 经验 , 背景等在职场上重要性得讨论 , 从来没有停止过 。 但是 , 最终看来 , 学历 , 经验 , 背景等等都不重要 , 最重要的还是自己 , 还是要看自己的能力 , 自己对待工作 , 对待生活的态度 。