专升本|公务员冷门岗位“缺人”了，招聘方式简单，报名人数却少？专升本

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公务员考试中，有热门岗位也有冷门岗位。很多人想的是热门岗位竞争大，那就转投冷门岗位来，其实冷门岗位看似“缺人” ，但是真正能够适应下来的人还真不多。

公务员的冷门岗位，这几个条件你能否“吃得消”？贺老师跟大家分析一下。
1、工作地点比较特殊
冷门岗位看似报名条件简单，没有什么限制，但是工作地点很特别。一般都是在偏远的地区，这些地方硬件条件差，生活不方便，还会面临语言不通、交通不便的情况，所以很多考生在报考的时候就会犹豫，有所顾忌。

还有一部分地点在郊区，比如监狱岗位、殡仪馆岗位，本身就比较冷门再加上工作地点特殊，真正愿意去的人还是少数。
2、服务年限比较长
除了工作地点特殊外，还要面临较长的工作年限的问题。公务员普遍服务年限5年起，这期间不能调动，如果上岗预期和自己的想法不一致，那么工作起来也是很难受的。

比如说语言不通、交通不便，再加上任务安排多的话，很多人也不太适应得下来。
3、晋升空间比较小
基层地区岗位，晋升空间还是有局限的。公务员本身也有“晋升年龄表” ，如果在年龄达到之后依然停留在原级，那基本上意味着没有太大的晋升空间了。

换句话说，一旦超过晋升年龄，那后期的发展还是会有限制的。 22岁考上公务员和35岁考上公务员，晋升空间有很大差异。
【专升本|公务员冷门岗位“缺人”了，招聘方式简单，报名人数却少？】总的来说，如果没有合适的职位，冷门职位报考还是要谨慎一点，这些比较现实的点要注意，看看自己是否能真正适应下来。留言说说你的看法。