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在很多人眼中 , 特别是老一辈人心中 , 有一份稳定、踏实的工作 , 比什么都重要 。 因为他们吃了太多生活上的苦 , 为了一家人的生活 , 常年“四海为家”的漂泊感 , 让他们十分渴望安居乐业这样美好的生活状态 , 一份稳定的工作 , 不仅是生活上的满足 , 也更是面子上的满足 。
而如今的社会现状 , 也确实 , 有些工作表面光鲜亮丽 , 但是薪资收入与该工作在人们眼中的地位却严重不符 , 也仅仅是贴上了体面的标签 。 接下来我们一起去看一有哪些工作呢?
一、空姐
首先谈到空姐这个职业或者说人物的时候 , 可能很多人都会露出羡慕的眼光 。 因为这个职业不是说咱想干就干的 , 除开专业知识储备过硬 , 还需要健康、身高、颜值、气质等许多外貌要求 , 严密把关 , 层层筛选 。
也正是因为空姐的筛选有着有着严格的要求 , 加上他们良好的整体形象 , 也代表着中国空客飞机优质服务水平 , 所以这个职业令人羡慕 。
但是入行之后表面的光鲜亮丽 , 也夹杂着每一份职业的心酸 , 长时间的工作 , 给身体上带来的是腰肌劳损 , 腱鞘炎以及不规律的作息和太大的压力而导致的内分泌失调 。 那他们的工资怎样 , 是否是我们期待的那样呢?
我们可以来了解一下空姐工资的组成 。 固定的底薪、过夜费用、双边公积金、小时费用以及各种补贴 。 其实我们留意的话会发现他们收入主要来源于小时费用 , 那这意味着什么呢?
这就像我们在某一工厂上班 , 所得的加班费一样 。 而他们的小时费就是他们待在飞机上的时间 , 这不正是我们在任一行业里默认的的多劳多得吗?
二、基层公务员
说到公务员这一职业 , 脑子里最先浮出的可能是平均竞争比例的比值 。 新年伊始 , 那今年的情况又如何呢?
据相关新闻报道 , 2022年国家公务员报名资格审查通过人数为212万人 , 是国考自2019年以来 , 第14年突破百万人人数 , 今年的平均竞争比达到68:1 。 而一些热门岗位的竞争比更是超过了20000:1 , 这一波热度也是有增无减 。
一直以来 , 公务员这份贴有“铁饭碗”标签的工作被广大人民所喜爱并且追捧 , 但是相较于年轻人 , 更多的可能是老一辈人 , 因为这份工作所具有的稳定是它最大的谈资 。 而年轻人则不愿意被“束缚”在这一方土地上 , 他们希望在自己年轻的时候多闯一闯 , 发挥自己更大的价值 , 有自己的一片天地 。
但是随着高校扩招 , 越来越多的人掌握一定的技术水平 , 知识储备扩大 , 素养不断提高 , 就业市场的竞争压力也越来越大 , 更多人的心态便发生了一定变化——求稳 。 以及一些人在面临失业这个困境的时候 , 公务员这份稳定也成了他们的一丝希望 。
但是公务员这一行如今的现状怎么样呢?特别是乡镇公务员 , 究竟值得我们挤破头脑也要闯出自己的一席之地吗?
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