招聘|海归高材生，为啥回国找不到工作？在美华人敢讲真话，原因不简单( 二 ) 老龄化

这组数据意味着我国求职竞争的压力很大，这样一来，海归找不到工作也是很正常的现象。海归的含金量降低了。前文我们已经提到，很多父母将孩子送出国留学就是为了镀金，但是这层金是真的还是假的？可以说，海归的水平参差不齐，含金量有所下降。针对这个问题，在美华人做出了非常明确的剖析。她认为，很多家长的思维是存在问题的。他们把学习成绩不好的孩子送出国，却期望孩子能在国外取得优异的成绩。
事实上，那些在国内不好好学习的孩子在国外也同样不会好好学习。有多少留学生在海外做起了代购？又有多少留学生混在华人的圈子里，连正常的英语口语交流都做不到？还有很多留学生打着学习的旗号，结果四处挥霍父母的血汗钱。他们学会了外国人的享乐，却没能真正学到知识。在这种情况下，家长所以为的镀金只不过是一个假象。实际上，孩子根本没有达到应有的毕业水平。也就是说，他们毕业后根本无法满足现在社会上的求职需要，这样的海归即使回到国内也不会因为学历而获得面试官的青睐。
专业规划出现偏差，导致回国后出现不对口的情况。据调查结果显示，中国最热门的专业是计算机、软件工程、自动化等和高科技相关的专业。这些专业对人才的需求量大，待遇好，就业前景也相对更好。但是国外的热门专业却和中国存在一定差异。在美国，商务管理是最热门的专业。此外，医学、心理学、生物学等专业也受到了美国学生的青睐。这也和美国本土的就业情况有很大关系。 - The End -作者 | 汤米| 生煎包第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：Bruk A. Scholl S. G. & Bless H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology 115(2) 192-205