招聘|举贤不避亲？23岁海归女被“父亲单位”录用，企业：公平且公正！大学

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一个萝卜一个坑，但以前因为招聘不透明，很多单位因人设岗被人诟病，现在只要国企招聘领导层子女，都会公示，体现一个公开公平公正的原则，也是让大家监督，但这样举贤不避亲真能实现公平吗？

2月8号讯，长江设计集团有限公司发布的一则招聘公示引发了关注，其中一名23岁的海归女在备注信息中显示是公司某主任的女儿，让人浮想联翩，但公司回应称，他们这么做完全是按照相关规定进行的公示，体现的也是一个公平公正原则。

长江设计集团原来叫长江勘测规划设计研究院，是水利部出资设立的国有独资企业，综合实力位居全国水利水电勘察设计单位前列，公司下面还有7家子公司，还拥有技术研究中心，科研工作站等高端研发平台。

总之这是一家待遇和保障非常好的国企， 2月2号，这家公司在官网上对2023年度第三批拟聘人员进行了公示，一共录取了55人，用人单位包括公司的财务部，国际公司，规划院等部门。

而23岁的张某，显示是本科毕业于宁波诺丁汉大学金融财务管理专业，硕士毕业于诺丁汉大学财务金融专业，被长江设计集团下属的国际公司录取，张某就读的这所大学是中外合资办学，本身是一所百年名校，而在国内算的上一个贵族大学，光学费一年就要10万。

此外，张某的录取信息中还说明了，她是集团某主任陈某的女儿，就是这个说明引发了热议，这家单位公布这个信息是根据相关规定进行披露的，但网友计较的是举贤不避亲还是存在人情世故。

2月8号，长江设计集团工作人员称，他们接到很多询问电话，张某能进入公示名单，肯定通过了招聘的严格审查，符合公司招聘规定，之所以敢对外公开，也是接受大家监督的意思，体现公平公正原则。

而且这个公示时间就要到期了，他们招聘就是要在阳光下进行，不能因为他是谁的女子就拒绝她任职，把优秀人才拒之门外也不符合常理，也不会因为她是谁的子女就录用，这次录用了55人，只有张某是这个情况，他们按照规定标出来。

能付得起一年10万学费，将子女送进这么好的大学，学出来的肯定也不差，但是这样的关系存在就可能起到一些影响，毕竟大家都是成年人，人情世故谁都懂得，如果真的公平公正，作为子女最好还是不和父母在一家公司，那样自己被录取才让别人无话可说。

【招聘|举贤不避亲？23岁海归女被“父亲单位”录用，企业：公平且公正！】农民的孩子是农民，老板的孩子当老板，如果这种情况出现才是真正的有问题，举贤不避亲现实中能做到的有几个，哪个家庭的父母不是希望给孩子铺路，在同一家公司，女子多少会得到父母相应的资源照顾，这就违背了公平原则，对此你怎么看，下方留言分享你的观点！