知识界|一定要读的35本商业书 | 年度书单( 八 ) 常读|知识界|基本功|橙子|朋友

先是《激荡三十年》，记录改革开放30年企业变革中的那一代人的光荣与梦想；
后来又过了10年， 2008到2018又出了《激荡十年》，你把它理解为激荡40年，跌宕100年，浩荡2000年，都是大部头，但大部头很好看。
人一定要以史观今，会很有启发。
你读美国商业史、欧洲商业史，可能没感觉，你读读中国商业史。
30年、40年、100年、2000年，读完之后，你心中就有一个全局的图谱了。
— 创新—
31. 《创新者的窘境》，克莱顿·克里斯坦森
把上面所有书读完之后，还有一个话题叫创新。
创新，最经典读物就是克莱顿·克里斯坦森的《创新者的窘境》， “颠覆式创新”这个词就是本书提出的。
书里还专门提出过一套理论，讲“为什么大公司总是被小公司干掉” 。
其中有两句著名的话，一句话是你做对了所有事情依然可能会错失城池，另一句话是越完美的管理正在导致大企业走向衰败。
这也是英特尔的CEO请他来做战略咨询的很重要原因，大公司在面对新技术和新市场时，确实面临一个窘境， “完美无瑕的管理”会导致它们最终失败。
这个窘境为什么会存在，它怎么存在着，有没有解药？
这本书是值得大家必读的一本书。
32. 《失控》，凯文·凯利
创新的补充读物是1994年凯文·凯利写的《失控》。
这本书站在20年前，几乎预测对了2014年互联网世界的很多现象，这也使得凯文·凯利在2014年火得不得了。
这是一本思考人类社会进化的著作，他在书里对未来的解读，用的基本理论就是进化，也就是生物学的理论。
用进化论的逻辑解释创新，你看看这本书，就会理解进化思维和对时代判断的魅力。
但这本书也不太容易读，也是本“大部头” ，很厚，所以要快速地把它啃完。
— 个人习惯—
最后，作为企业家、创业者、管理者，作为个人，提升个人能力，我推荐大家三本书。
33. 《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬·柯维
第一本书是《高效能人士的七个习惯》，这是对我个人影响最大的一本书。
我是先看书的，然后又参加过3天的培训，我建议大家有机会参加培训的，尽量去参加。因为培训比自己看书所能收获的更多。
积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。
希望大家通过学习这七个习惯，养成自己的真正好的商业习惯。
34. 《金字塔原理》，芭芭拉·明托
接着，你的思维习惯可以通过一本书来优化它，这本书叫《金字塔原理》。
作者芭芭拉·明托毕业于哈佛大学，是麦肯锡咨询公司的高管。
在思考、表达和解决问题时，怎样才能重点突出、思路清晰？
书里讲的很好，用结论先行， MECE法则， SCQ理论。
学会运用金字塔结构来训练你的思维，提升逻辑思考能力，表达时，能说到点子上，这也是领导力的必备素养。
35. 《刘嘉概率论通识讲义》，刘嘉
最后一本，《刘嘉概率论通识讲义》。
为什么我建议大家再读一本概率论呢？
因为当你真的和商业世界打交道就会知道，在商业世界里没有确定的事情，所有事情都是：
行为×概率=结果
如果对概率论没有认知，就很容易陷入决定论里去。
我们所有的战略、所有的行为都是为了改变概率而已，我们只能谋事在人，最后成事在天。