春节|职场上，“替罪羊”的出现并非偶然，尽早知道及早避坑( 二 ) 黄金|香港|购房置业

3.自身懦弱使然
人性就是“欺软怕硬” ，你越是退让，他越是蹬鼻子上脸，越是得寸进尺。以和为贵自然没错，但总有些人不这样认为。
有些人潜意识害怕引起冲突、抗拒冲突，用妥协、默许的方式，试图化解矛盾。
可现实是人与人之间的相处是一场博弈，一次忍受，两次忍受……久而久之大家习惯了如此时，一旦有所改变，将会引发更大的冲突，于是形成了恶性循环。
在所谓理性的权衡下，想摆脱现状，会付出更大的成本，于是会陷入恶性循环之中。究其根源，就是一开始的懦弱，害怕发生冲突，最终导致的结果。

如何避免成为“替罪羊”？1.“三多一少” ，保安稳
无论职场还是生活中， “三多”是：多看、多听、多思考；“一少”是少表态，保持一点神秘感。
“三多”的重点是：思考。有时你看到的，听到的，只是让你看到的、听到的，只有多思考，透过现象看到本质，才面对复杂的情况，做到游刃有余。
有些人急于表现自己，说得越多错的也就越多，露底也就越多。要知道真正能伤害的人，都是对你熟悉的人，或许并非刻意，只是在不经意间流露，就会让你陷入被动。
人性对未知总是抱着恐惧和敬畏，你露底越少，越是有一层神秘面纱，别人越不敢轻易招惹你，因为他们也怕自己陷入到不可控的局面之中。

2.要么改变，要么去适应
这世上唯一不变的就是变化，只是有些为了适应自己做出了改变，而有些人却改变了环境。
比如，能力极强的人，虽然别人都在下意识的设置障碍，但依然能做到成绩突出，当他得到好处的时候，人们也会为了得到好处而提升自己的能力，环境自然而然也会发生变化。
当这个人把其他人远远甩在身后，其他人只能仰望的时候， “慕强”又会产生，甚至可能由开始的排斥转变为崇拜、追随。
当然并不是所有人都有超群的实力，那么就需要适应这个环境，至少不要让自己显得那么“突出” 。所以，在职场上混久的人， “同质化”现象十分严重，于是形成了整齐划一的现象，成为大多数人中一员。
改变力所能及，适应无力改变，才是避免成为“替罪羊”的关键。

3.要心存善良，也带上锋芒
有句话说说得好：“如果无人护你周全，善良中带上锋芒。 ”
尽量避免发生不必要的冲突，但有些人总是得寸进尺，蹬鼻子上脸，你越是忍让他越是来劲。不如直接予以反击，让对方长长记性。
虽说忍一时风平浪静，退一步海阔天空，但遇到那些得寸进尺的人，不如“打得一拳开，免得百拳来。 ”
忍让不等于懦弱，要让别人知道你手中有刀，但刀在鞘中。可以忍让，但不是无限退让。人与人就是在不断的博弈中，逐渐获得优势。

写在最后身在职场，大家都希望把事情做好，获得更多的利益。不在于一次机会，一次事情，而是在于“每一步”都要认真走好。该为了发声的时候，选择退让，只能让自己逐渐陷入被动。许多时候，不在于你知道了多少道理，而是你能做到哪些。