这里并不是对这类行业有偏见 , 而是一个事实 , 在过去很多年里服务类岗位是不需要良好学历的 。 甚至有些家长还会鞭策子女说“学习不好就去做服务员” 。
现在有毕业生选择这类岗位 , 说句实话或许真正热爱的是少数同学 , 而多半是基于自己难以找到其他工作 。 家庭条件稍微好点的应届生 , 可能家长会允许他们先空闲一个阶段 。
很多家长也体验到了当今高校毕业生的就业情况 , 跟以前是不同的 , 对他们有更多的理解 。 所以 , 一些家长会给学生一段准备和考虑的时间 , 或者仅仅是单纯的休息 。
大学生尽量在毕业当年就业 , 充分利用应届生的优势 , 错过可能会后悔应届生找工作的积极性来自很多因素 , 对于人才市场中的“怪现象” , 我们需要从多种层面分析 , 并不只是大学生的问题 。
不过同学们最好还是在毕业当年实现就业 , 珍惜校园招聘和社会招聘的机会 。 应届生的身份其实有不少好处 , 这个时候没有经验 , 企业还会理解 。
如果毕业2年还依然是这个状态的话 , 那以后再去求职 , 可能面试官会觉得大学生难以对自己空白的简历有合理的解释 , 找工作变得局限更多 。
为了减少这种后悔的概率 , 应届生们需要鼓起勇气 , 相信自己在学习知识时有优势 , 面对工作也不会太差 。 每个人都可能遇到困境 , 只要继续尝试总会有改变 。
【宝山|人才市场里的应届生明显变少,他们都找到工作了吗,答案叫人无奈】话题:你怎么看待应届生这一现象呢?(图片来自网络 , 侵权可删除)
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