诺亚之心|工作和副业，哪个才是你的未来？其实是谋生还是发展的问题诺亚之心

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许多人说，工作挣的钱根本不够花，每个月基本上都是月光，甚至还需要借贷才能维持下去，想再找个兼职或副业。其实，这个事实际上是没得商量的，为社会做贡献嘛，有什么不好？
目前的问题在于，工作之余的兼职或副业，是否会对你的工作有影响？如果有影响，那就得慎重考虑了，在初期，不能因为做兼职将工作给搞丢了，那就影响大了。
总结起来有这么几种类型：
一、与本职工作同类型的兼职
一般来说，好多人的兼职与本职工作有很大的关系，毕竟属于自己熟悉的领域，做起来也得心应手，这种情况其实就属于兼职了，就是在本职工作相关的领域内的衍生收入，和本职工作有可能冲突，也有可能彼此促进，使自己获得更快的成长。
对于这种建立在原有技能和专业的强化上的兼职来，对所在单位来说，相当于用别人的资源磨砺和训练了自己的人马，没有道理阻挠。反而因为自身单位资源有限，缺乏锻炼和培养人才的条件，这时，通过让员工在外兼职可以拓展员工的眼见和经验，磨砺出更高的技能，对于本单位来说是有很强的内部效应的，因为员工毕竟属于本部门的，当本单位需要这类人才时，可以立马顶上，省却了培养的时间和投入的资源。这类适合于具有较高专业性的单位，员工流失率较低的单位。
另外一种就是大家比较常见的，就是在原单位已积累了丰富经验，然后在外兼职的，则属于自身专业的溢出效应，成长性就相对低多了，唯一的目的也只剩下赚钱了。比如，医生和教师的兼职就属于这类。
和本职工作相关的兼职，如果是从赚钱的角度来看，是最优方案，也是介入成本最低的方式，但如果是从个人发展来看，就不见得了。

二、和工作没有任何相关性的兼职或副业
这类兼职由于和本职工作完全没有关系，所以就存在两方面的方向，一是低技能的方向，多属于固定报酬固定时间类的工作，成长性几乎也没有。二是较高技能要求的方向，成长性较强，属于天花板很高的职业，时间也比较灵活，多以工作效率为主要报酬来源。
这两类兼职，第一类可以算做兼职，一般以获得固定薪资为目的，而第二类就不能称之为兼职了，可称之为副业，是具备发展壮大条件，一旦时机成熟，甚至会比本职工作产生的效率和收益都大。
【诺亚之心|工作和副业，哪个才是你的未来？其实是谋生还是发展的问题】这类和本职工作无关的兼职或副业，实际上为我们提供了另外的一种可能性，就是重新选择职业发展的可能性。

三、两者的优劣和最优选择
对于利用自身已有技能的兼职，其实质仅仅是将自身价值的继续放大，由于原有单位缺乏平台或机会，通过在其他平台上将自身技能充分发挥出来，实际上对于社会来说，创造的价值也并不低，反而因为这样资源的配置，可能更加合理。但如果涉及利用自身掌握的平台资源，在外谋利，就涉及道德或法律问题了。两者之间如何界别，就很难判断了，其中就可能存在利用平台资源谋求私利的可能性了。所以，这种兼职存在很大的法律或道德隐患。