|讨厌自己的工作怎么办?一个规则三个技巧,让你轻松快乐工作
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“每天睁开眼睛想到工作 , 就烦躁地想砸东西;开车上班的路上 , 忍不住想松开方向盘 , 随它撞向哪里;怔怔地望着墨色的远山 , 会忍不住哭出来 。 ”她不是得了躁郁症 , 而是在表达自己对目前工作的厌恶 。
一位网友如是说 。
对于职场人来说 , 像这位网友一样 , 讨厌自己工作的人大有人在 。
网络上有个调查 , 题目就是:现在最困扰你的问题是什么?996、007 , 没完没了地加班 , 熬夜是家常便饭 , 作息不规律是习惯成自然 。
得票最多的答案是:讨厌现在的工作怎么破?
坚持下去 , 前途是一片灰蒙蒙;想跳槽 , 又怕越跳越遭 。
总之 , 一句话:坚持无味 , 弃之可惜 。
那我们到底如何才能让自己能够轻松快乐的工作呢?
日本著名作家兼生活美学家松浦弥太郎 , 在《超越期待:松浦弥太郎的人生经营原则》这本书中说 , 世界上所有的成功都基于这个规则运行 , 那就是为对方提供超越期待的东西 , 让更多人开心、感动 , 才能收获惊喜 , 工作当然也是如此 。
想要自己快乐工作 , 主要可以从以下三个方面着手:明白工作的意义;把擅长的事情变成工作;以及在不喜欢的工作中发现擅长的事情 。
01
明白工作的意义
工作是什么?只是机械地完成任务 , 能拿到一份薪水吗?又或者还能得到领导的认可和赞赏 , 拿到一份奖金吗?
松浦弥太郎说 , 比起自己被认可、被赞赏 , 更重要的是让对方觉得开心、为对方做出贡献、使对方感动 。这段话告诉我们:真正有意义的工作是去解除别人的烦恼 , 能够在最大程度上帮助到别人 , 给别人带来更多的快乐 。
用稻盛和夫的话来说 , 就是要有利他精神 。 极致的利他 , 最后带来的却往往是双赢 。只有这样的工作做起来 , 我们才会感受到自己的价值 。 并且爱出者爱返 , 福往者福至 , 我们在为别人付出的同时 , 也能给自己带来快乐 , 并因此获益 。
想要做到工作中的利他也很简单 , 用松浦弥太郎的话来说 , 就是要经常确认自己的工作是否可以让人忘记不愉快 , 是否可以帮助人们消除困惑 。
可以经常这样问自己:这份工作可以帮助什么样的人?怎么做才能帮助他们?怎么做才能让他们更快乐?
其实 , 说白了就是把对方装在心中 , 不能只是老想着自己 , 也就是我们平常经常说的用户思维 , 站在用户的角度去考虑问题 。
比如说 , 我们想教给读者一些亲子关系方面的知识 。
假如我们总是摆出一副权威的面孔 , 高高在上地说 , 作为父母 , 你不能打骂孩子 , 你这样做是素质很低的表现 。 或者说 , 孩子犯错 , 就是大人的责任 , 都是因为你不注重教育孩子 , 所以孩子才会这样 。
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