|少做少错在职场中真的有用吗？

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我们经常听到一些职场上的老人说这样一句话啊，多做多错，少做少错。意思是要少做事，别什么事都掺和，也适当的拒绝一些工作，多摸摸鱼。因为你做的越多越容易出错，出错肯定要挨批评。还不如少做事，这样做错的事情也少。

实际上确实是这样的，我在工作中遇到过很多人不仅说这样的话，而且还付诸行动。只要是跟自己没关系的，也不是主要领导安排的，一概拒绝。虽然免不了被身边的同事说懒，但是自己不仅轻松，而且事少完成的也比较精致。

一个人的精力是有限的，很多时候当你有不少工作要做的时候，你的工作质量肯定是要打折扣的。无论你是一个有多细心的人，当工作量大的时候多少要出一点差错的。

但是领导可不管你这个，他们大多数时候只认结果。你完成的不好也没办法找借口说自己工作比较多，所以最好的方法就是釜底抽薪，干脆少做事，尽量把每件事做到精致一些，这样领导的印象就是，你这个人虽然工作慢一些，但是事情办的比较漂亮。

【|少做少错在职场中真的有用吗？】像这种情况对一个刚入职的人来说是比较乐观的情况，因为领导第一印象其实非常重要。早早的确立自己的职场形象，对折后升职加薪还是非常有帮助的。