求职|职场和竞争对手拉开差距的好方法:摆脱低效拖延

求职|职场和竞争对手拉开差距的好方法:摆脱低效拖延

文章图片

求职|职场和竞争对手拉开差距的好方法:摆脱低效拖延


工作中 , 有一种人会让你特别讨厌 。 当他被分配任务后 , 总想等一等 , 拖一拖 , 看有没有其他人去完成 。 拖到截止日期 , 只能和领导报告完不成工作 , 需要增员 , 于是 , 一次莫名其妙的加班落在了你的头上 。
这样的行为 , 根本上来说 , 是一个叫做拖延的心理问题 。 在网上有个段子这样介绍拖延:拖 , 我懂 , 就是打死以后拉走的意思 , 延 , 我也懂 , 就是打死以后等会再拉走 。
拖延就是意识到完不成任务有危害 , 还要把工作向后延迟的行为 。 卡耐基在《人性的弱点》中认为 , 人性之中最可悲的一件事 , 就是我们所有人都拖延着不去生活 。
拖延是一种普遍存在的现象 , 一项调查表明 , 75%的人认为自己会拖延 , 50%的人认为自己一直拖延 。
明代诗人文嘉 , 就写过一首诗告诫我们:“明日复明日 , 明日何其多 。 日日带明日 , 万事成蹉跎” 。 圣经在翻译的过程中 , 拖延被认为是一种罪过 。
卢思浩在《愿有人陪你颠沛流离》中就写到:拖延和等待 , 是这个世界上最容易压垮一个人斗志的东西 。 拖延严重时还会危及生命 。
拖延影响人的情绪 , 当完不成任务时 , 人们会自责 , 有负罪感 , 自我怀疑和自我否定 , 严重时伴随焦虑症和抑郁症等心理疾病 。
拖延从本质上来说 , 是自我约束力差 , 安于现状 , 没有足够的欲望 , 或者说没有被逼入绝境 。

拖延的成因
拖延一直是心理学家研究的重点 。
我的一个大学同学 , 毕业后想考公务员 , 每次考试报名后才开始复习 , 考试过后 , 总是和我们说 , 因为工作太多 , 任务太杂 , 静不下心来复习 , 其实他有很多自由时间 。
当他要去看书时 , 总会看看手机热点 , 看看有没有人发微信 , 喝点水 , 然后再上个厕所 , 再看看新闻 , 刷下抖音 。 就这样好几个小时不知不觉被“混”过去了 。
他还觉得 , 考公务员太难了 , 每次考完 , 下次考试还要很久 , 一点也不紧迫 , 所以每天都懒得学知识点和做题 。 7年时间过去 , 他仍然没有考上公务员 。
我同学没考上公务员 , 一方面固然是竞争压力大 , 另一方面是对成功的信心不足 , 他总是说自己没复习好 , 通过安慰自己 , 认为潜在能力应该更高 , 毕竟归因于拖延 , 总好听过懒惰和无能 。 于是 , 心安理得的下次重新来过 。
我们常常把能力和成功相关联 , 当没有成功时就怀疑自己能力 , 当中间有个拖延“背锅” , 一切就顺理成章了 , 是拖延让自己表现不佳 。
其实他有很明显的拖延行为 , 总是借口自己没复习好 , 借口工作多 , 总是分心于目标之外 , 还觉得考公务员不紧急 。
心理学家认为 , 对成功信心不足 , 讨厌被人委派任务 , 注意力分散 , 很容易冲动 , 目标与酬劳过远这四个就是拖延的主要原因 。
拖延的成因是一个复杂问题 , 要想完全解决非常困难 , 但也不能置之不理 , 那怎样解决呢?

治疗拖延症的方法
1、专注 , 人生不在于做多少事 , 而在于把重要的事做到极致 。
巴菲特受邀到比尔盖茨家赴宴 , 比尔盖茨的父亲问巴菲特和比尔盖斯 , 你们认为人生的关键是什么?比尔盖斯和巴菲特相视一笑 , 分别在手上写下一个单词 , 当手打开 , 掌心不约而同的就是单词“专注” 。