|职场如棋局，如何成为赢家？浅谈棋盘、棋手、棋子之间的关系( 二 )

事发偶然的例子，电视剧《亮剑》中，李云龙攻打县城救秀芹，事发偶然却闹出了不小动静，恰巧李云龙成为了主角，但更多是“因势利导”产生的结果。
依据原著，以及时代背景，抗日战争后期，敌我力量发生巨大的变化，在华北日军采取了收缩的战略，放弃了很多孤立、次要的据点，集中兵力防守相对重要的据点。
李云龙攻打的平安县恰巧就在这个节骨眼上，以点带面，才形成晋西北地区看似乱成一锅粥，还是很有理论根据的一种主动行为。

当然也有步步为营，最终成为赢家的“棋手” 。比如，对外输出价值，结交达官显贵，拓宽人脉关系，对内主动创造价值，维系良好的人际关系，夯实自己的硬核指标。
当遇到机会的时候，外部有大佬帮，内部有人顶，有业绩、群众基础好，当“优势”形成之后，自然能赢得先机。
有句话说得好：“等待机会，不如创造机会。 ”这其中的关键，在于平时的功夫，提早布局，当时毫无所图，但关键时候就会起到作用。就像年初时，每天存一点零钱，到年底时候，就会发现或许可以满足自己的一个小心愿。
这也人们常说：“行善积德，福有攸归。 ”一起都在平时不起眼的事情开始了布局，当有契机的时候，就会产生巨大的作用。
【|职场如棋局，如何成为赢家？浅谈棋盘、棋手、棋子之间的关系】
棋子发挥作用棋子与“棋子”的差别，在于主观能动性，有些棋子只是被摆在那里，而有些“棋子”却因为主观能动性，会引起一些列的连锁反应，最终占据有利位置。
“棋子”给大多数人的印象应该是被利用的角色，或者是下属的位置，可现实中下属犯错，牵连上级的事情屡见不鲜。
不到最后一刻谁又知道，到底谁是棋子，谁是棋手呢？
朋友被“空降”成为公司一把手，原分公司的副总本以为自己可以升任，由于朋友“空降”心里不服，表面一团和气，可私下里却不配合工作。
朋友私下与三个副总，一个总监谈话，调整中层管理团队，消息传出来之后，各种说清的，找关系的人都跳了出来，每个人都有私心，又希望在此次调整中巩固自己权力的同时，扩大范围。

在班子会上确定这个事情之后，几乎所有认为自己有机会的人都在“活动” ，结果是除了那位不配合工作的副总以外，其他两个副总、一个总监都争取到了相应的利益，安排了自己嫡系，相应分割了一位副总的利益。
最终谁是棋手，谁又是棋子呢？获利的人紧跟一把手步伐，分割权力，而朋友“空降干部”往后的工作更容易开展。
如果说是一把手利用了两个副总，一个总监的话，那么换个角度来讲，他们又何尝不是利用了一把手与另一个副总之间的矛盾，达成了巩固实力，扩大权力的目标呢？
事实上，每个个体都是渺小的，哪怕你是主角，也不过是整体的配角。关键在于棋子起到的作用，否则连参与的资格都不具备。这一刻你是棋手，但下一刻，你可能就沦为棋子了。

写在最后行走职场，就像下棋一样，每走一步都在布局的过程，或许有些人歪打正着，有些人聪明反被聪明误。看得懂游戏规则，在规则内放眼全局，给自己一个清晰的定位，先站稳，再站高，把该做的事情做好，才能去做想做的事情。