习惯|全球顶尖创业者的26个日常习惯( 五 ) 状态|习惯|团队|忧虑|Lulic|Mir

为WebMD和Press Ganey
创建了医疗信息解决方案
Conversa Health联合创始人
22.讲真话
别再闪烁其词、遮遮掩掩了，让自己勇敢面对真相吧。婚姻关系崩溃以及企业失败这些都是因为他们有所掩饰。
掩饰了自己真正想要的，掩饰了自己是谁、真正有能力做的是什么、真正的感受是什么、真正想去哪里或者是真正害怕的是什么。
正是这些谎言让你无法面对真实的自己、无法面对真实的现状。每个人都会撒谎，你可能会说你从不撒谎，不可能，自然也包括你。
我们大多数人从小时候开始就学会了掩饰真相，可能是为了不受他人的评判，可能是为了取悦父母、老师、朋友或者教练。这些谎言会让你感觉到孤独，陷入自己的痛苦之中，无人分享。
而对于小企业主和企业家来说，压抑自己的情绪或者是孤独的感觉最容易让他们崩溃。
只有你鼓起勇气、说出真相，不再用谎言掩饰，通往健康、财富和友爱的大门才会为你打开。讲真话，这是成功的关键所在。
—— Garrett J. White
Wake Up Warrior创始人
DKW Styling的CEO
23.关注要领、关注最根本的目标
当我们最开始创业的时候，我们只想在前两年实现在线规模的扩展。但是，当你的公司出现收入低这样的状况时，你就会不由自主的只想去获取那些低处的果实。
对于我们来说，这就意味着接受一些不可扩展的交易形式，例如在一些零售店进行销售，在活动中发放样品或者是接触校园代表等。
我对于团队成员的这些建议都用一种礼貌但坚定的态度一一进行了反驳，并让他们明白最好是将我们的时间和精力投入在我们最擅长的事情，也就是在线销售这方面。
九个月的时间里，我们从每天100美元的销售额增长至现在的每天5万美元销售额。
如果我们当初实行了诸如接受零售店订单、分发样品或者是与校园代表接触这样的事情，那我们的时间和精力都将被分散化，也就绝对无法实现这一增长。
—— Brooks Powell
Thrive+创始人兼CEO
24.尽量让自己在理想状态下工作
围绕精神状态界限设定，我做了很多的工作。因为如果我感到疲惫不堪，那我根本就无法处理工作事宜。
【习惯|全球顶尖创业者的26个日常习惯】如果我需要参加一个重要的会议、写一些出版内容、做一个重大决定或者是其他需要我心境平和才能进行的工作，那我在感到过度劳累、压力大、或者处于犹豫不决状态时，我就不会去做这些事。
我会尽一切努力让自己进入一种平和的心境，我将其称为“愉悦区” ，然后我才能完成一些高强度的工作。
对我而言，要想达到这一状态，可能是午休一段时间，也可能是享用自己喜欢的食物，例如寿司，通过音响系统播放优美的钢琴曲，将电子邮件和电话都暂时搁置到一边。
我经常在工作日做这些事情来让自己放松，我知道许多CEO级别的人物会说他们根本没时间去做这些事，但事实上，当我做了这些事达到自己想要的状态之后，我的工作会更有效率并且会做出更明智的决策。
如果你不够坚定，那无论是你的员工、客户、供应商还是与你有业务往来的其他任何人都会对你表现出无止境的需求和依赖，他们的这种要求通常会远远超出你所能承担的力度。
所以，我必须态度坚定，我会直接告诉他们，无论是电话、报告还是需要我处理的任何重要事项，我都需要在自己的理想状态下去完成。我会调整会议的时间、推迟最后截止日期，直到调整到自己想要的状态再去处理这些工作。