习惯|全球顶尖创业者的26个日常习惯状态|习惯|团队|忧虑|Lulic|Mir

来源 | inc. magazine
成功的人之所以成功，是因为他们有一套能让自己从普罗大众中脱颖而出的诀窍。这些成功者并非是三头六臂，更不是隐藏的超能力者，而正是一些我们平时忽视的日常习惯和简单行为让他们与众不同。
这些习惯包括：主动分享自己拥有的一切、乐观接受失败、积极寻求负面反馈、善于聆听、勇于说“不”等等。
来自全球各个行业的26位创业者总结了26条成功心得，涵盖管理、研发、产品、销售、招聘等方面。看完本文，相信你会对日常行为习惯有全新的认识。带上这些心得出发，成就非凡未来。

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思想、身体和精神
都要做好持久战的准备
1.将一切想法都记录下来
我发现将一切都记录下来这一习惯真的很有帮助。这样你就可以将自己有趣或者有创意的想法汇总起来，留待日后再去进一步深化。
即便你记录下来的很多想法在当下看上去并没有多大的价值，但放在不同的时间或者是背景之下，再去回看，你可能会得到新的灵感，发现新的价值。
量变达成质变，如果你能把自己的一切想法都记录下来，那你最终会发现其中有一些确实是很棒的想法。
—— Jeremy Keeshin
CodeHS联合创始人兼CEO
2.利用好你的忧虑和恐惧
所谓忧虑其实是你在问题出现之前就提前支付的利息。
我坚信，培养一颗强大的心脏来利用这些恐惧和忧虑是取得成功的关键所在。成功人士并不是只是满腔欢喜的期待成功的到来，而是尽管心存担忧和恐惧，依然能做到成功。
在艰难、险阻的逆境中，保持精神和心理上的强大，用坚定不移的决心取代忧虑和恐惧。
—— Miron Lulic
SuperMoney创始人兼CEO
3.提升你的能量值
在Tophatter创立早期，我们经历过一段非常棘手的时期，当时很多人都质疑我们能否存活下去。其中一位早期投资者告诉我们，决定我们是否能撑过去的一个主要因素是我们的能量值有多高。
能否实现重大的使命，能否应对业务上层出不穷的挑战，很大程度上要看你能否管理好自己的能量状态。
—— Miron Lulic
SuperMoney创始人兼CEO
4.要事第一
创立以及运营一家初创企业是一个非常折磨人而又消耗人的过程。许多初创企业其实都犯了一个错误，它们都形成了一种夜以继日、加班加点工作的文化氛围。
在这样的情况下，团队成员的家庭被忽视，他们的健康状态每况愈下，最不幸的是，即便如此，公司最终还是以失败告终。
创业以及工作不是百米冲刺，而是长途马拉松的较量。因此，你需要训练自己的思想、身体和精神状态，做好持久战的准备，并且也帮助团队成员做好这样的准备。
这就需要你花费比以往更少一点的时间在工作上，更多一点的时间留给家人；这就需要你不必再克服种种困难只为在办公室多工作一个小时，而是更加关注自己的身体和健康状况。
离开办公室后，就尝试让自己脱离工作状态以及工作上的联系。
通过这样的方式，可以让自己的身体状态、心理状态和精神状态获得一个喘息、休整的机会，这样才能在第二天的工作中重新焕发十分的活力，达到最佳的工作状态，为团队带去最愉悦的工作氛围。
只有将要事放在第一位，你才能让自己以及团队的创业之旅充满美好的气息，才能让所有人享受每一天的乐趣，才能达到只有工作、没有生活所达不到的高度。