至于为什么高校不要她;高校招聘老师 , 一份看学历情况 , 更主要的是看本硕博的学术成果 , 明显这位北大博士差点意思 。 文科类专业 , 出成果实际更难 , 写的不好可能就是水文 。 她最后说到的社会就业 , 肯定是一地鸡毛 , 有几家企业要你历史博士 , 实际招聘的都是文员类工作 , 培训机构历史更是小众;难就业与待遇低 , 确实很正常 , 没有普本工科生吃香也是很正常的 。
总结
大学生就业难 , 文科生就业更难 , 然而像北大女博士这样层次的人才就业难 , 还是非常少见的 。 一方面是个人原因 , 还有就是大环境使然;最后才出现了北大女博士踉踉跄跄的就业经历 。 不过有一点可以放心 , 只要这位女博士摆在心态 , 就业是没有问题的 , 也不会太差的 。 主要是前期选取的就业目标和地域有点高 , 如果愿意下沉到普通二本院校教书 , 还是很抢手的 。
在当前的大环境下 , 大学生就业要务实 , 要根据自身的情况 , 选择适合自己的岗位 , 切勿好高骛远 。 谁都想优质岗位 , 优质岗位的竞争必然很大 , 就可能出现北大女博士的境遇 。 最后一句 , 不是很多单位不要北大女博士 , 是找不到她认为适合的工作!
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