招聘|“老板”与“老板娘”的区别：我可能是个好员工，但我不称职上海市|保安

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有人说每个男人都有一片绿洲，但我想说，可能每个成功的男人身后都有一片汪洋大海。

在职场上你如果没有遇到伯乐，那么，你一定需要一个能在你人生路上为你指引方向的人，而这个人，很可能就是老板、领导。 “老板”与“老板娘”的区别“老板”与“老板娘”两种人都是与公司管理相对应的职场人，在人生道路上分工上同台竞技，在个人魅力上也都是一样的耀眼。这两种人，在职场上的作用和影响力又有着较大的差异。正如很多职场人说的：“我可能是个好员工，但我是个不称职的老板。 ”可见老板与老板娘在人们心目中的分量有多重。
【招聘|“老板”与“老板娘”的区别：我可能是个好员工，但我不称职】
1.职场角色更凸显“老板”与“老板娘”二者在行为上分工迥异，在职场上他们的角色更为明确，一个管理者一个执行者，自然在“老板”与“老板娘”身份上， “老板”与“老板娘”的定位一定不会同，对于很多人来说，老板就是权力的代名词，他们对于老板的角色定位是自己的职场角色，而对于老板娘却并没有这样的认知。但老板与老板娘，在管理上确实有许多的相同之处，比如公司资金的掌控权，企业的定位、发展方向，甚至是决定是否继续留任老板等等。这些角色在公司里的定位是平层，而在自己的身上，却是一个人的价值，在老板身上，老板负责公司的日常运转，管理公司各个部门，而在老板娘身上主要就是照顾好公司里的家人，公司的运作，老板也会参与管理，但老板娘也会做管理的分管事，而对自己与公司的关系则是另一种态度。相比与老板的职级，老板娘也只不过是一个普通员工而已。

2.心态上更积极在管理者里面，当老板发现公司有危机的时候， “老板”更乐于解决危机，而“老板”与“老板娘”却是在解决危机的同时进行“调整” ，并不在最佳状态下。 “老板”与“老板娘”之所以能够有如此差异，关键在于心态方面，面对事情与危机， “老板”与“老板娘”在行为上有着最大的差异。对待事情， “老板”会积极解决，在关键时刻也会作出“救命稻草”式的行为，或者是作出积极地“反应” 。但“老板”与“老板娘”在关键时刻作出的行为却不会同，如果可以的话，都会选择逃避，而不是直面危机，甚至是“调整”危机造成的损失。当遇到危机时， “老板”会积极地对待危机，并采取解决危机的方式。而“老板娘”则不一样，在关键时刻会作出消极抵抗的心态，或许会在关键时刻做出积极的心态，但更多时候，则会选择消极的心态对待危机。 “老板”与“老板娘”在心态上的差异造成的，也许并不是危机的发展，而是“危机”造成的损失。