|听到别人“声音”的人，根本听不懂，只能用自己的方式理解

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职场中有一类人，看似什么都懂，实际上什么都懂不了，最终只能是在夹缝中生存。一般这种人，我们称为“哑巴” 。因为他什么都懂，但是又无法表达出来。这种人有可能是真的什么都懂，也有可能只是听到了别人的声音而已。而这个人就是那个听到别人“声音”的人。他根本听不懂，只能用自己理解的方式来理解。当然，他也可能听懂，只是他不说，而是等到别人说完，他可能早已经忘记。

这可能是很多人都会有的情况，听到别人说完，但是自己却无法进入到场中，他们之所以出现这样的情况，很大原因是因为自己太孤独了。在职场中，这是一个极为正常的情况，因为职场很现实，但是我们还是要保持自己最初的热情与执着。与你共事的人，基本上都是和你差不多的水平，至少是在能力、经验、认知的范围内。即便听你说了，只要你没有能力去解决，只能是白费口舌，更何况，听完自己只能心中有了一个模糊的轮廓，并不能真正掌握，很容易在现实环境中被别人打败。

所以，无论是听到别人的声音，还是真正的掌握了这些内容，这些都不重要，重要的是能够与自己所属的位置保持同频。毕竟，职场不是讲道理的地方，而是讲利益的地方，当你没有利益的时候，别人再怎么说也都是没用的。毕竟大家都在维持安定的环境，根本没有那么多人会把真实的情况说出来。而有时候，听到别人“声音”并不等于真正能够掌握这些内容，所以别太在乎别人对你的看法，因为他们都不是你，说的也不一定是正确的答案。

但是，听“声音”绝对有利于你自己，只要有关系有背景的人或者是有真本事的人经常向你表达这些内容，你能够保持自己最初的态度与自己的目标，就已经很开心了。这些人，会成为你的朋友，会时不时和你探讨各种话题、经验、想法。而在职场中，能够保持真实的一面，已经不易。而听“声音” ，说实在的，也挺难的，既需要智商，又需要情商，更需要坚定的自信和强烈的意志。别太在乎别人对你的看法，就像有人会对你有看法，但这并不影响你要做自己，做自己想做的事情。更何况， “声音”可不会随着时间的流逝而消失，能让别人留下你做事的印象，就已经是进步。

【|听到别人“声音”的人，根本听不懂，只能用自己的方式理解】与其听别人的“声音” ，不如自己的“声音” ，虽然听别人说的话，与做自己的事完全不同，但是总会在某一时刻让你明白，当初自己选择了这个。