纽约|大学毕业两年，刚辞掉客服工作，现在很很迷茫，该怎么办？疫苗|白领

文章图片

当初我连续找工作找了一个月，依然没有找到一份让我满意的工作，当时一天连面三份试，直到后来我才醒悟过来，找工作与其大海捞针不如精准定位，多花功夫，找到一家满意的公司。
我一直推崇的是，大学毕业找工作，一定要有先见之明，这里的先见之明，其实就是找到可持续发展的工作，具备一定前途的工作。
可持续发展，这是我们最近几年经常听到的一个词汇，也经常和环保挂钩，其实对我们个人来说，我们同样也需要拥有一份可持续发展的工作，或者说职业。
什么样的工作是可持续发展的呢？这是我们需要明确的职业定位和目标，只有有了目标，我们才能根据目标去做出一些调整和对策，才能明确我们的人生价值，不会迷茫。
一般来说，在职场中分为软技能和硬技能。像基本的沟通、协作、合作、决策等等，这些都属于职场中的软技能，几乎在任何岗位和行业中都适用。
而像产品经理、程序员、编辑和运营等等，这种就属于硬技能，更偏向于可持续发展的工作。
硬技能固然很重要，可如果没有软技能去支撑，我们也不会变得优秀起来。
基于此，你首先需要自我分析的是，我具备什么样的软技能和硬技能？客观来说，我在公司里的哪些表现符合这一特征？
打破迷茫的关键，就在于自我分析、自我拆解。

一、你的自我优势核心竞争力是什么？很多人看到这个问题，第一反应大概是自己不知道自己的核心竞争力是什么，其实这也不奇怪，大部分人在做自我评估的时候，男性往往会高估自己，女性往往会低估自己，这是由男女的心理特征所决定的。
为了更加客观地了解自己，感兴趣的同学可以去搜索职业性格测试，做一个对自己比较全面的评估，从而找到自己的性格特征优势。
三百六十行，行行出状元，我们需要记住的是，选择绝对大于努力。
扬长避短，发挥自己的长处，避免自己的短处，这是非常有必要的。
核心竞争力，首先你得自己感兴趣，人在学习自己感兴趣的东西，往往是学得最快的，也是最愿意去学习的，感兴趣的东西，你愿意去摸索，去深挖，从而让自己在职场中的优势和能力进一步放大。
二、不要漫无目的地找工作，要有目标和方法我曾经在一个月内找过上百家工作，但后来我发现自己似乎什么也做不了。
所以我能够理解，一个求职者在找工作时满怀信心再到被打压的那种感觉。当信心越来越低的时候，我们的心情和动力都会受到影响。
甚至会出现迷茫、焦虑乃至失眠的心理症状。因此，当找工作遇到瓶颈的时候，我们最好是理性看待，而不是让自己陷入到于事无补的负面情绪中难以自拔。
面试有方法吗？我认为是有的。
尤其是当我们明确了自己的需求和目标后，找工作就能够变得更简单。

我一般不推荐求职者漫无目的看到公司就投递简历过去，有面试机会就上，也不看公司好不好，最后又离职又找工作，陷入到这种怪圈中去。
一个比较不错的方法是，先优化自己的简历。怎么优化呢？我们假设自己是HR ，站在HR的角度来看自己的简历，如果你动心了，那么就说明你的简历优化的不错。反之，如果你自己都觉得看不下去的话，你又怎么指望HR对你的建立另眼相看呢？