我在 Linkedin 申请的几乎一半的工作都是通过第三方网站申请的 ， 该网站有自己的申请规则 。 例如 ， 像通用电气、西门子和飞利浦这样的公司要求求职者在他们的网站上申请 。 对于像 Michael Page 和 Robert Walters 这样的猎头公司也是如此 。 有趣的是 ， 所有这些第三方应用程序网站都不成功 ， 我得到了一个礼貌的反馈 ， 后悔通知您或决定不继续您的应用程序 。
Fast forward to today almost half of the jobs I applied for in Linkedin are still seen in Linkedin which made me doubt these jobs are either forgotten unreal or maybe for the sake of fulfilling an internal management rule or data mining.
快进到今天 ， 我在 Linkedin 申请的几乎一半的工作仍然在 Linkedin 上 ， 这让我怀疑这些工作要么被遗忘 ， 要么不真实 ， 要么可能是为了满足内部管理规则或数据挖掘 。
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