|工作中受人“看不起”，其实就像是“排挤”一样，都是内心不服气

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我有个同事，有时总会莫名其妙的抱怨生活中的“不如意” ，让身边的同事和同事的同事都很尴尬，在工作中总是给同伴添堵，每次他抱怨都会被人嘲笑，可这并非生活艰难，只是他“内心”太脆弱而已。工作中受人“看不起” ，这种心理其实就像在社会中受人白眼一样，但是受到一点别人的白眼，就觉得天都要塌了。

【|工作中受人“看不起”，其实就像是“排挤”一样，都是内心不服气】受人“看不起”其实就像是受人“排挤”一样，都是内心不服气的表现。有网友留言：其实有时候受人“排挤”也是一种动力，让自己坚持，让自己有更多的选择，也有网友留言：你都已经坚持不下去了，还在怀疑什么，还没有开始就让自己觉得坚持不下去了吗？你已经觉得坚持不下去了，还在怀疑什么？看到这里，有网友留言说：我也经常遇到这种情况，只在一起聊天，不在一起就受排挤，没时间参加饭局也会受人“排挤” ，就这样一直让我很消极，不愿意参加任何聚会饭局都拒绝，有些人看不起你的情况，也让你心里觉得不好意思，内心有了“心理阴影” 。其实这些都是正常的职场现象，在职场被“嫌弃”是好事情，说明你的职场价值被别人认可，你的自身实力被认可，没人敢随意排挤你，他们都是带着眼镜看你的，没人敢去刻意针对你，就像领导看见你一样，没有针对你的意思。就像一开始看你不爽，时间长了，他就会变成欣赏，在职场会出现这种情况是很正常的一种现象。你要相信自己不是被所有人看不起，有些人会有自己的目标，有些人是被所有人看不惯，有些人则是嫉妒你的努力。

“内心”受人看不起，那可不是好事，要想更好的受人看破，首先自己要有很强的实力，有实力的你只要认真做事，用心积累自己的实力，只要你足够强大，自然能让自己得到看似不如自己的“人”的好感。自己实力强大的程度决定了你在职场上受人看不起还是看好，当一个人自身能力足够强的时候，这些人会主动跟你走近，你也必然能收获到同事的看好。写在最后有时候看不起别人，只是别人的一种方式，其实都是在自己内心认可自己所谓的“看不起” ，不要去在意那些看不起。内心是强大的，别人只是在你表现出来的“看不起”下给你一点颜色而已，并不是你内心真正需要的色彩，你应该去做自己最想做的事，用实力证明自己。

“看不起”不代表你就没有人看好，你要看到别人的好，才能吸引别人的关注。你没人看好，只能说明你还没有达到别人的高度，还在与时俱进，你要做的就是发挥自己的好的一面，让别人更看得起你。领导安排一件事，做起来很麻烦，领导也很辛苦，这个事情一直不是特别顺利。这个时候，你是什么样的心情？