00后|?00后农民工不愿进工厂！求职|珠三角|招聘

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“我要朝九晚五，我要包吃包住，我要可以抽烟，我只上白班不上夜班，有没有夫妻房？食堂的饭菜能不能先看一下？”杨乐（化名）一口气说了如今工厂求职者常见的好几个诉求。
杨乐是广东佛山一家劳务中介的负责人。她的公司地理位置优越，临近地铁口，这条地铁连接着珠三角的重要交通枢纽——广州南站。每年春节过后，珠三角地区都会迎来一波招工高峰期，很多打工者一下火车，就会拖着行李沿着地铁线寻找落脚的地方，劳务中介往往是他们的第一站：找到工作后，就可以住进工厂的宿舍。
2月11日，正月二十一，节后招工高峰期本已过去，但依然还有源源不断的求职者前来。杨乐熟练地将他们聚拢在一起，简单交代几句后，便派车将他们送到工厂。

一家劳务中介正在为求职者安排工作。作者拍摄
但是，这些求职者应聘成功的并不多。特别一些20岁出头的求职者进厂后，看一眼工作环境，不满意了，扭头就走。
杨乐每次都要苦口婆心地劝说年轻求职者，工厂还没有恢复元气，用工需求量不大，有坑位就赶紧占住，不要期望太高。但收效甚微。
每年这个时候， 00后打工者都是一个备受关注的群体，他们脑子活、学习能力强、精力充沛，被视为未来产业工人的主力军。多位劳务中介负责人告诉作者，工厂会特别交代，希望能多招一些年轻人。
但他们往往又崇尚自由，不愿被管束，很难在工厂里长时间干下去。 “三天打鱼，两天晒网” ，是劳务中介对他们最普遍的评价。
根据劳动法，劳动者最小年龄为16岁，这意味着不少2007年出生的人都可以外出打工，而年龄稍大的00后已经在社会上闯荡多年。综合近几年国家统计局发布的《农民工监测调查报告》，可以得出结论：目前，我国的00后打工者约有500万人。
这是一个被制造业寄予厚望的群体，但是在就业选择更加多元化的今天，他们还愿意进工厂吗？
哪怕工资少2000 ，开心就好
“又想骗我进厂打螺丝。 ”
2003年出生的陈磊（化名）轻蔑地哼了一声，不想被套路。正月二十一这天，在刷抖音时，陈磊正好刷到了几个关于工厂招聘的视频，视频显示，厂妹多，工资高，压力小，食堂饭菜也好，但他在这样的视频里没停留多久，很快就刷走了。
他本应该有一个时髦的称谓——Z世代，但在官方统计上，他还是一名“农民工” 。根据《农民工监测调查报告》的定义，农民工是指“户籍仍在农村，年内在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者” 。
在时下的招工市场，抖音、快手、小红书已经成为了不少劳务中介吸引00后农民工进厂的平台。
比如，在小红书上，检索“工厂”、“打工”等关键词，就会出现很多厂妹分享打工经验的帖子，当与其联系时，对方会甩过来一个劳务中介的联系方式。一位小红书博主告诉作者，小红书主要是用来吸引00后女生关注，抖音、快手则用来吸引00后男生关注。

一家劳务中介曾经尝试用直播的方式进行招工。作者拍摄
去年，陈磊曾在广东省中山市的一家工厂干了一年，也是他坚持时间最长的一份工作。