大学|写给刚步入职场和已经人到中年的人,35岁也许是一个崭新的起点

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建议现在即将大学毕业的学生和初入职场的新人 , 为了有效避免你们35岁之后因为“能力不够、精力达不到、工资还不少拿”被裁员 , 你们一开始参加工作的时候 , 就必须需要给自己制定好一份职业发展规划 。

纵观当今社会中 , 绝大多数人都是6岁上一年级 , 11岁小学毕业 , 14岁初中毕业 , 17岁高中毕业 , 21岁大学四年本科毕业 。 工作五年正好26岁 。

一开始去什么样的公司做什么样的工作 , 非常关键 , 必须是要能历练人和学到本领的岗位 。 期间跳槽不怕 , 但是必须是要越跳越高 。 让自己通过刚才参加工作这头三年 , 迅速让掌握工作技能 , 提高自己的专长 。 并且利用业余时间提升自己的专业的知识储备 。

从参加工作开始 , 就严格要求自己不断学习和补充专业知识 , 待自己参加工作五年之后 , 最起码也能晋升到部门主管或者经理的位置了 。

26岁既有工作能力又专长的人 , 再工作10年 , 36岁了 。 通过这10年的磨练 , 已经能完全具备了独挡一面的能力了 。

如果大学生大学毕业之后 , 根本就没有给自己制定职业发展规划 , 随便找个工作 , 天天上班摸鱼混日子 , 混到35岁 , 就算再怎么跳槽 , 还是干着一线的普通工作 , 最后只能面临被裁员的命运 。

人生的中场要想安身立命 , 前半场就必须去要做好规划 , 给自己定一个明确的目标 。 否则人到中年 , 一身平庸 , 没有拿得出手的专长 , 更没有独挡一面的能力 , 那只能面临被企业和公司裁员的命运 。

至于要给自己制定什么样的职业规划 , 那就只能根据自己所学的专业、喜好、特长来了 。 虽然说三百六十行 , 行行出状元 , 建议年轻人所选择的行业最好是朝阳行业 。

纵观企事业单位、公司的中层年龄基本都不会低于30岁 , 高层的年龄也大多不会低于35岁 。 真正有能力的中年人 , 只要不犯原则性的错误、不违法乱纪 , 未来大多是一片光明的 。

所以不要怕35岁会失业 , 只要你在步入社会之前理清自己、审视自己将来要做什么样的人 , 做成什么样的事 。

但不可否认的是 , 有相当一部分人 , 在刚参加工作之前 , 并没有给自己做职业规划 , 以至于自己已经到了35岁 , 面临着下不去上不来的尴尬境地 。

不过这部分人 , 也不必过早地沮丧和迷茫 , 从当下开始 , 让自己强化学习一份专业技能 , 加上前35年积攒的工作经验 , 相互融会贯通 , 在自己人生的45岁之前 , 还是有机会让自己闯出一片天地的 。

脚踏实地 , 不盲目理财 , 更别盲目投资 。 不论是自己单干创业还是再求职也好 , 都要再次给自己做好五到十年的职业发展规划 。