招聘|关于销售,营销,招聘的7条看法,看完你就知道怎么做了

招聘|关于销售,营销,招聘的7条看法,看完你就知道怎么做了

1 , 办公室租在写字楼还是在民房啊?
你的办公室在写字楼里面 , 相对来说招工容易一些 , 特别是高档写字楼 , 你会吸引相对牛逼一点的员工 , 在民房里面吸引不了牛人 , 人来面试了 , 看一眼这么差的地方就跑了 , 哪怕你的公司很赚钱也不行 , 人靠衣装 , 马靠鞍啊!
2 , 现在为什么营销和销售岗位不好招到人啊?
因为无论在什么行业和公司 , 营销和销售岗位干的比较牛的人都会自己干 , 只有没有什么能力的人 , 反正出去也找不到什么好工作 , 那就随意混着呗 , 每个月还能领一点基本工资 , 所以如果你的公司 , 销售人员非常稳定 , 那说明留下的也不是多么牛逼的人 , 什么样的销售人员比较稳定和忠诚度啊, 那就是没有什么能力的 , 牛人都自己干了 , 搞来客户就能卖出去货 , 钱就赚到手了 , 你说好招聘吗?谁愿意上班呢?
3 , 干营销和销售的人都有什么特质呢?
正常来说 , 干好销售 , 三个月行就行了 , 不行哪怕是三年都不行 , 三个月不行也意味着你基本上吃不了这口饭了 , 干销售和干营销 , 都是属于天赋和体力活的工作 , 开窍的有天赋的基本上几个月就可以找到诀窍了 , 不开窍的 , 无论怎么努力都没有什么用 。
4 , 现在什么样的员工相对难招一些呢?

会搞推广 , 搞流量的 , 会营销的人 , 另外就是会文案编辑的 , 会写商业变现软文营销的 , 因为这两个岗位都是跟钱很近 。
5 , 什么样的岗位人员最好辞职呢?
营销岗和销售岗的 , 你如果没有什么业绩 , 你辞职 , 老板会感谢你 , 你要是销售和营销精英 , 你去辞职 , 老板会拉着你 , 不要走可以吗?你留下来我给你升职加薪 , 另外每年的利润拿出一些分给你 , 好吗?
6 , 为什么很多营销和销售岗位不好招聘?
因为很多人知道这个岗位只跟业绩挂钩 , 只跟结果挂钩 , 所以很多没有那么勇气挑战 , 另外也知道自己没有那个能力 。
7 , 难道搞不到客户和业绩的都是不行的员工吗?
所谓天生我材必有用 , 你搞不好营销和销售 , 只是做错了行业和岗位 , 术业有专攻 , 真站在社会分工的角度来说 , 世界上是不存在蠢材的 , 人人都是人才 , 你要从兴趣爱好 , 天赋 , 优势等等角度出发 , 结合这些选择自己能干好的事情 。

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