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曾经朝气蓬勃且非常有潜力的青年 , 如今到了中年 , 开始自我怀疑、自我否定了?这到底是什么原因?
张先生 , 男 , 36岁 , 上海知名高校MBA毕业 。 大学毕业后进入外企工作 , 之后读了某校MBA 。 MBA毕业两年后 , 张先生被一位猎头挖走 , 跳槽到一家知名民企 , 薪酬比外企高很多 。 但遗憾的时候 , 张先生并不高兴 , 因为他根本就没有融入到这家民企 。
这不 , 跳槽不到9个月 , 他被离职了……
张先生离职后 , 连续3个多月没有找到工作 , 虽然以前的高薪让他手中有一些积蓄 , 但张先生还是整天焦虑 。
昨天 , 张先生通过朋友介绍 , 找到了老王做职业辅导 。 老王认为 , 类似张先生的案例很多 , 原因:
从外企跳槽到民企、或从大企业跳槽到中小企业 , 一般都会经历至少3个职业阵痛 , 才会相对稳定 。 所谓职业阵痛其实就是跳槽失败 。 这种失败一般有以下几点:
1、企业文化、工作流程、内部沟通与协调等的不适应 。
2、自己心态没有调整好导致无法适应复杂的职场环境 。
【大学生|人到中年,最大的坎儿是什么?】
3、具体知识的落地或者高大上的知识与接地气知识的融合等等 。
这些对中年职场人来说 , 是很难在短时间改变的 。 所以 , 必须经历多次打击和失败后 , 才能找到真正适应职场的法宝 。 但也有一些人因为无法承受打击和失败 , 彻底淡出职场;只有那些心态好、又能经受挫折的人 , 才会适应现实的职场 。
这也许是中年职场人无法迈过的一个大坎 。 那么 , 对职场人来说 , 除了这些之外 , 还有哪些无法迈出的坎呢?老王认为有以下几个:
1、找工作还爱面子 , 辞职没有勇气 。 老王接触了很多职场人 , 基本是职业发展不错的职场人 , 他们面临的问题是要么不敢辞职一直窝着(担心辞职后找不到好的工作) , 要么找工作不敢公开 , 总是偷偷摸摸的进行 。 他们总担心找工作被人发现 。
2、油腻且缺乏锻炼 , 走几步就气喘吁吁 。 人到了35岁左右 , 很多人发福了 , 尤其是男性开始挺起肚子 。 一方面可能是心宽体胖 , 另一方面可能是压力大导致生活节奏混乱 。 吃饭不定时 , 作息混乱 , 时间久了开始发福、油腻 , 以至于走几步就开始气喘吁吁 , 甚至吃饭的时候都大汗淋漓 。 这些都是不健康的表现 。
3、想挣钱 , 又放不下面子 , 为面子而活 。 尤其是人到中年 , 最想做的事情就是挣钱 。 但其中一些人总有理由挑三拣四 。 为什么挑三拣四呢?因为面子 。 他们都想找一个既能赚钱 , 又有面子的方式来挣钱 。 老王建议 , 想挣钱 , 就要放下面子 。
4、缺少拼搏的勇气 。 即使有点想拼的心 , 但因现实的问题和未知的结局 , 止步不前最后选择了安稳 。 因为在他们内心深处 , 安稳才是最重要的关键词 。 前几天和一位45岁的职场人聊天 , 他说现在的自己都不敢拼搏了 , 还是找一个稳定的工作 , 到55岁就万事大吉了 。 看来 , 职场的压力已经传递到一些职场人的内心深处 。 不过 , 老王想说 , 职场原本没有这么大的压力 , 所有的压力都是因为你的能力没有跟上职场的变化 , 或者说你的能力 , 没有跟上你挣钱的速度导致 。
5、年轻拼命积累的人脉 , 发现人到中年 , 基本上都不行了 , 渐行渐远渐 。 原因是:你自己的能力和地位跟上你的人脉 , 你的人脉才会存在;你的收入和地位无法跟上你的人脉 , 你的所有人脉都渐行渐远 。 所以 , 人脉不可靠 , 能力最可靠 。 有了能力 , 你到哪里都是别人的人脉 。
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