|职场不是单打独斗,而是互相成就!( 二 )
游走职场 , 工作是为了请教 , 让别人有成就感 , 也能够成就自己 , 越他人竖起大拇指 , 别人也会越支持你!
3.工作是为了恭维 , 互相成就
赞美是发自内心的 , 不是贬义的巴掌和奉承 , 而是一种理解 , 是相互理解 , 更是工作中的一种默契配合状态 。 行走在工作岗位上 , 很多你我之间的默契配合 , 只能回味而不能言传 。
我以前认识的一个项目经理 , 他是一个把项目管理做到极致的高手 , 加入公司半年 , 年底就被公司评为优秀项目经理(公司对优秀员工的考核标准是加入满一年) 。 工作能力强 , 情商高 , 这是很多人对他的评价 。 当我有机会和他一起工作时 , 他在每次项目总结报告中都会说:\"我们的项目能顺利完成 , 要感谢我们的兄弟\" 。 在一次项目交流会上 , 他毫不掩饰地表扬了其他项目经理的开发方案 , 还被表扬了自己的工作作风 , 这种从别人嘴里说出来的好 , 真是好极了
将心比心 , 我帮你一下 , 你扶我一把 , 让职场变成了天堂里的长勺 , 我用长勺喂你 , 你用长勺喂我 , 互相成就 。
4.酒香也怕巷子深 , 工作是为了宣传
在传统职场 , 好的工作口碑多靠领导推荐;在现代职场 , 好的口碑多靠宣传 , 变成酒香也怕巷子深 。 你的工作做得好 , 别人不知道 , 等于没努力;产品好 , 不宣传 , 就没有市场 。 客户口中的你 , 才是自己真正的品牌 。
还是拿我这个项目经理来说吧 , 形象很好 , 不是他自己说的 , 也不是公司说的 , 而是从客户嘴里说的 。 公司去年的项目 , 因为人员调动 , 一个久拖不决的项目没有人敢接手 , 因为是前任项目经理 , 所以客户产生了很多抱怨 。 后面的客户直接点名要我们的项目经理 , 在客户给公司高层的电话中 , 他说 。 \"他在工作中 , 我们就放心了! 他为公司宣传了产品 , 客户为他宣传了口碑 , 很好!
最后小编想告诉大家 , 在职场和社会生活中不光需要工作能力 , 有时更需要有良好的口才、眼光 , 情商和格局策略 。
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