大学生|毕业生“低情商”辞职信走红，老板看后没词回应，羡慕00后的勇气事业单位

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很多人都调侃说看眼神便能分辨出大学生，透露出清澈的“愚蠢”那就是大学生没跑了，他们往往自带天真属性，对很多事情都充满好奇，但却有着更加清晰地认知。

正所谓职场如“战场” ，大学生初出茅庐，也常常自带“菜鸟”属性，但00后大学生们接受着更加优质的素质教育，也有着更加先进的想法，若是真当他们是菜鸟的话，那吃亏的是谁还不一定。
【大学生|毕业生“低情商”辞职信走红，老板看后没词回应，羡慕00后的勇气】
尤其是00后常被称为“职场勇士” ，整顿职场起来那也是手到擒来，稍遇到不如意便反手一个劳动仲裁，让老板们也直呼惹不起，而毕业生“低情商”辞职信走红，果然不负职场勇士的称谓呀！
毕业生“低情商”辞职信走红，老板看后没词回应，羡慕00后的勇气！就业和学习阶段是截然不同的，并不会再有老师、家长的关照与管教，只能依靠学生自己去“摸爬滚打” ，而辞职也不是随便说说就行的，但00后毕业生的性格不同，自然辞职信也有着很明显的区别，有的规规矩矩按章程办事，也有的嚣张至极，让老板也不得不服！

大学生们接受更加优质的教育资源，面对职场上的诸多不友好事情，也有着自己的小脾气，而当薪资待遇与自身期望不符合的话，那也会及时止损，而看毕业生用“鲁迅先生”的口吻写的辞职信，一句“离职没有来头，歪歪扭扭写着该走，大抵是贪财罢了” ，估计老板看后也没词回应了，不愧是00后呀，就是有勇气！

还有的大学生家庭条件较好，将工作经历当成体验生活，体验够了便要回家继承家业，而在看毕业生“低情商”辞职信走红，一句“我爸公司那里的一些原因” ，老板看后也没词回应了，真羡慕00后的勇气，若是自己也能回去继承家业，何苦还要成天辛苦呢！

尤其是面对职场的不友好事情，大学生也是丝毫不留情面，句句直戳要害，什么画大饼、甩锅等，在大学生眼中都是“浮云” ，而毕业生也直接甩出辞职信，阴阳怪气的回怼领导，估计老板内心也很尴尬吧，这种事情就没必要说了。

其实“是金子到哪里都会发光” ，但若是岗位氛围过于不友好，甚至领导还刻意打压、指责批评的话，那大学生也不是“软柿子” ，一句“庙小妖风大” ，也不愧是职场勇士呀，但大学生也要做好辞职的准备，以免对自身生活带去麻烦。

笔者认为， 00后毕业生敢于直面职场的不公与不友好，也是一件值得鼓励的事情，但大学生可别拿勇气当“无知” ，若是自己不占理的话，那辞职反而会影响自身的口碑，若是影响后续就业的话，那也是得不偿失的！

勇气并不等于“狂妄自大” ，毕业生在辞职前，也应权衡清楚利弊“裸辞”并不提倡，尤其是普通家庭的大学生更要提前规划好下一步，若是没有找到适合的“下家” ，那能忍则忍，毕竟重新找工作、面试等最起码都要耗费半个月左右的时间，等到新岗位开资时也会出现“断档”的情况，而若是自己有着房贷、车贷等压力的话，那大学生也别轻举妄动。