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职场忌玻璃心 , 受到一点委屈都受不了 , 那你就不该怪别人 , 毕竟职场上职员这么多 , 老板、上司不可能顾及到每一个人的情绪 , 更何况老板和上司不是你的亲爹亲妈 , 更不会处处维护你的玻璃心 。
在职场上受到了委屈 , 如何摆脱不良情绪呢?
1、情绪失控前请冷静三十秒 。受到委屈 , 心中难以抑制的情绪失控 , 这时候努力使自己平静下来 , 先咬牙平静30秒 , 与其做无用功的情绪崩塌 , 不如冷静寻找解决方式 , 减少自己的损失 , 才是最理智的行为 。
2、寻找原因 , 对症下药 。受到委屈一点有原因 , 自己找到真正的原因并纠正 , 比什么都重要 。
如果是工作没做好 , 那就调整自己的工作方式;如果被同事排挤 , 那就看看自己是哪些方面没做到位 , 改良人际;如果是升职总是没有机会 , 那就必须看看是不是和上司没有达成一致的目标 。
3、主动沟通 。受到委屈 , 虽说要克制情绪 , 但也要主动去沟通 , 多和上司汇报 , 工作中遇到的问题主动解决了 , 才能消除彼此心中的误会 , 才能促进关系发展 。
同时也是让上司知道你心中的想法 , 给你一定的支持和帮助 , 也能更加信任你 。
4、给自己减压 。受到委屈 , 内心困惑无法排解 , 要给自己一个排泄的出路 , 可以是运动 , 可以是旅行 , 可以借助各种减压的工具 , 也可以找亲人朋友倾诉 , 让他们给你建议 , 排解心中困惑 。
5、心理建设 , 自我激励 。受到委屈之后 , 给自己重塑信心是必不可少的 , 不要因为一次的不快就让自己消沉下去 , 做好心理建设 , 给自己多一些鼓励 , 少一些脆弱的玻璃心 。
【微软|职场上受了委屈,如何摆脱不良情绪,给你支招】我是职场达人“萍行职场” , 感谢你的关注 , 升职加薪有套路!
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