|职场中，不要相信任何人，除非你想要相信你

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职场有几种人，我觉得你绝对遇不到第三种。一种是无能的人。你觉得他在你面前吹的牛逼天花乱坠，做出的承诺，说好的风风光光，他却一点实现的动力都没有，还一点作用没有，他的话是实话，也可能是他的真心话；你觉得他在你面前一天到晚嘻嘻哈哈的，但是他在做重要的事情上一丝不苟，不会因为小事丢失信任；你觉得他每天都是笑嘻嘻的，工作上干起来也很卖力，但是他在给别人打工时候，他的每一块手指头都是断了的。职场有时候想干活的时候，你要看好他，不要傻乎乎的去做重复的工作。

如果想做的时候，看他什么时候要什么任务，而不要傻乎乎的去看他到底需要做什么。我见到的不少事业单位，或者国企、事业单位的中层领导都是这样在干活。这时候，他们都希望把自己的职别做到最大化。职场就是这样的，什么叫大，什么叫小。小事还可能做得好呢。大事能做好，小事都不耽误，在单位有这样的领导，你可以干到退休。职场中不要相信任何人，除非他自己想要相信你。你可以对他说：“要不我们都别干了，我自己干吧，有什么事可以到你这里来商量，你这么优秀，我怎么好意思让你干呢？你就得看着我，不然就是不认可我，你就不相信我，我也没有理由信你。 ”然后你自己会安心。你可以这样做，要么不在他手上。

要么你让他感觉到你让自己干活的时候能得到更大的便利。直接说可以，不过要给点他能接受的理由。比如他要求你干这个工作，你能帮助他完成别的工作，他的意思是觉得自己能力不行，不能帮他完成其他不需要你做的工作，自己就先辞职，找到更好或者更合适的老板。你只不过是用他的工作成果打他的脸，显示你是个好员工没有必要过多解释。要求别人干活可以理解，但是你自己也要对得起自己的工作成果，不能觉得自己对这份工作没用，就不干活了。不要干了，如果你真想好好干活，可以找你自己的领导，实在不行，可以走人这么好的事情就不需要你去想其它的问题了，老板又不是圣母，你又不是一张白纸，不干活谁敢看你，大家都是凡人何必浪费功夫精力在一个不会在乎你的人身上呢，是吧。

【|职场中，不要相信任何人，除非你想要相信你】说句你不喜欢的话，不管走到哪里，都在你头上拉屎的老板，都让你在心里不要把他当成真的朋友，不信，你试试这样想，你想想，有什么事情比拉屎还让你开心的事情呢找你的老领导（领导不喜欢，你以为他会对你客客气气？不要）直接说你不干说明你是主动辞职的，不过辞职之前你可以先工作两天，自己想一想，看看你会不会后悔。如果能接受就没事，如果你认为自己不会后悔，那就说明这事儿你不值得去做。