起亚汽车|没有了利益交换，人情关系越来越淡比亚迪|王传福|国产车

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没有利益关系就没有人情世故可言。你有没有发现，人情关系越来越淡，亲人之间的感情越来越淡，陌生人之间的关系越来越疏远。人情冷漠其实是社会进步的表现。因为现代社会本身并不是缺少人情，而是缺少真正意义上的人情。没有了利益交换，人情关系自然淡漠和脱离。为什么有的人越来越冷漠你要清楚吧。你越来越孤独，说明你不懂你自己在追求什么，不知道自己想要什么。

越来越孤独也就代表什么事物有你关注过，有你在乎过。人是社会性的动物，你现在有很多事情是不合群的。只会有你懂的、你关心的人你才会去接近和交流。当其他人都不合你的喜好、你的习惯时，你不是在关心别人，是在关注自己，你在不在乎自己啊。从小到大，我们都觉得，自己不怎么热情也不冷漠，总可以和小朋友们玩得很开心。长大在职场后，这种感觉又加强了。不是不热情（因为身处职场很多事情有你的责任），是在热情的时候不知道怎么表达。有时候和同事相处也有点冷漠（因为你们的工作模式几乎雷同）。这一切，是因为：

我们的生活状态，跟自己的成长环境相关2、你没发现别人身上的闪光点！所以，对吗？我们该怎么看待社会上你觉得冷漠的人呢？先试着接纳别人的冷漠，如果你愿意的话。如果你希望他或她也愿意接纳你，就从生活中的小事开始，比如：a.当有一件大事放在他面前时，他会怎么反应啊？b.当你的职责是推荐项目时，在介绍工作前，他愿不愿意听你讲啊？再有就是，从工作以外的方向提升自己。如果他的性格冷漠，不喜欢接触新事物，提到新事物反而喜欢插嘴。那么，别强求，就只做你能提供的基本事物。有人问我，学习这么多，对工作有什么帮助和作用吗？作用其实更大。如果他喜欢出去旅行，有时间，自然会提前预约好旅伴，并且也会带上好吃的。如果他有什么爱好，兴趣爱好，你也可以做到引导他去参与。当然，他也会有别的需求嘛，你说呢？如果他想找家人诉苦，不用你说，他可能早就去找了人诉说了。别人有别人的故事，你有你的生活。

【起亚汽车|没有了利益交换，人情关系越来越淡】在你不是他的主要工作人的时候，不要随意替他做决定，给他多一点尊重。最后，就是自生自灭。因为你的工作，你的生活，并不是围着他转的。因为他是你的客户，他想做什么，关你毛事？他要不开心，不喜欢，不热情，你要知道他怎么想的啊。你做他的主顾、大爷和保姆，他能对你多好。当然了，如果你真的不知道该怎么帮到他，有时候，你就顺着他，当一个朋友。如果他愿意改变自己去融入你的生活，那就随缘吧。不要强求。因为你也不知道你不冷淡的热情，对方会不会觉得冷漠。