|公司有这三个缺点，有上进心的下属，要尽早辞职，做出正确判断

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近日在论坛中，看到有位女研究生小张吐槽：她在公司里工作仅三天的时间就丢掉了工作岗位，又是什么原因呢？小张也是解释：前不久上班的时候，她在工作群抢了老板发的100元红包，其他几位同事都没有去抢红包，只有小张没有管住自己的手，结果就被老板罚款200元，而且小张因为和老板发生争执被公司所开除，不少网友看到后，其实在公司都觉得在公司里工作，一些领导经常使用一些手段来套路员工，所以要多加警惕。

笔者也是建议大家，在公司里工作，看到公司方面有以下这几个缺点，一定要尽快辞职，不要再继续信任领导，因为那些有上进心的员工在公司里都会远离一些胸无大志的领导。
第一、公司并没有完善的晋升机制，导致员工在公司里工作多年，虽然已经成为了能力最强的人才和老员工干事却得不到领导重用，而且你在公司里是不可能升职加薪的，领导在提拔员工的时候总是一言堂，那么你在公司的好处和工人面前，可能就没有了任何的动力和激情，所以大家在执行任务或者是在工作期间，一定要去了解公司的晋升机制，这样才能够帮助你在公司里更加的有激情。

第二、公司老板总是插手员工的工作任务，导致员工在执行工作的时候承担了太多责任，而且一些领导擅长画大饼，本来就是团队业绩并不好，可是却总是要求员工做这做那这样的行为其实就会严重干扰员工的能力和自信心，所以大家在公司工作应该明白一些，领导不值得追随你即便是做出了很好的成绩，这些领导也会不断地压榨你，让你在公司里不得已只能选择离开。
【|公司有这三个缺点，有上进心的下属，要尽早辞职，做出正确判断】
第三、领导能力太差，可是却总是不服输，他们经常在公司里通过自己的权利来威胁员工，影响员工的工作顺利，甚至对员工的工作指点，本来员工在执行任务的时候已经耽误了很多的时间和精力，可是到了下班时领导仍然不懂得明辨事理，导致员工在公司里无法体现出自身价值，而且也没有用武之力，因此大家其实就应该尽快地去更换工作。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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