大学生|毕业后多年才知道,原来校招和社招差距太大,后悔当初没在意

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校招和社招是企业招聘大学毕业生的2种方式 , 虽然都是招聘大学生 , 面向的群体都是一样的 , 但差距却是天差地别 , 很多选错的学生都后悔了 , 还有一些吃亏的学生也后悔了 , 你选错了吗?
大学生就业难是当下普遍存在的一种情况 , 但对于大学生而言 , 其实就业并不是完全的非常困难 , 在自身掌握足够能力的前提下 , 通过学校的校招就可以完美的实现就业 。

这些校招的企业不敢说太好 , 但绝对安全 。 可社招就不一样了 , 大学生之所以就业难 , 很多时候都是难在社招上 , 这些普遍都是在大学生毕业后多年后才深刻体会到 , 看看说的是不是你?
毕业后多年才知道 , 原来校招和社招差距太大 , 后悔当初没多考虑小佳是去年毕业的一名大学生 , 学习的是物理管理专业 。 虽然物业的工作不是很好做却也分岗位 。 但不同的是小佳是通过社招的方式进入的物业公司 。 而小佳的单位每年都会吸收一部分大学生就业 。

尽管招聘的大学生和小佳的工资待遇相同 , 但通过校招进来的大学生 , 在拿到毕业证之后 , 收入会多500元钱 。 这就让小佳心里嫉妒的不平衡 , 自己也是本科的毕业生 , 凭什么就要比别人少500元 。

后来在询问老员工之后 , 才知道每年毕业季都会招收大学生 , 进行专项培养 , 而自己也是因为没有注意这个 , 吃了亏 。 原来进入企业的渠道不一样 , 最后的收入也不一样 。
社招和校招相比差距很大 , 不只是薪资的差距 , 大学生要注意从小佳的案例中也能发现 , 社招和校招的薪资差距是很大的 , 普遍来说 , 校招的工资待遇普遍都要比社招的薪资待遇更高一些 , 福利待遇也更好一些 , 这是给到大学生独有的政策 。

尤其是在铁饭碗单位体现得更为明显 。 除了薪资待遇的差距之外 , 校招和社招的差距还体现在很多的方面 。 比如 , 对于应聘者的要求会存在很大的不同 。
同样都是大学毕业生 , 同样的学历、同样的优秀 , 但校招就可能直接被录取 , 但社招在满足这些条件的同时还会要求相关的工作经验 , 最少是一年以上 。

这就让很多的毕业生过不去这个简单的门槛 , 也让社招的难度变得更大 。 社招在铁饭碗单位上难度比应届的大学生要难很多 , 但在其他的私企单位却更容易 , 因为看中的是工作经验 。
除非是大型的上市的私企 , 那会更难 。 最后需要注意的是 , 校招的单位虽然有限 , 但好在安全可靠 , 有学校作为保证 , 不会出现上当受骗的情况 。

可社招就完全不一样了 , 安全性需要靠大学生自己去把握 , 因此也就会出现很多上当受骗的案例 。 由此可见 , 社招和校招的差距还是很大的 。