人际关系|行走职场，“睁一只眼闭一只眼”的几件事，人际关系会上一个台阶人际关系

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从小我们接受的教育是对待事情一定要认真，可进入社会，步入职场，有些事情不能太认真。如果太认真，反而会把人际关系搞的一团糟。
起初有人说起是还不以为意，可随着年龄的增长，阅历的增加，才明白有时“睁一只眼闭一只眼”是一种处世的智慧。
稍不留神就会为自己的认真付出不小的成本，以下几件事作为职场人“睁一只眼闭一只眼”即可，千万别太认真。

01.当别人套你话的时候当人们发现对方套自己话时，大多数会选择揭穿对方，好像是在说：“你就别费心机了，就你的智商还想套我话？”
对待这类事情，没必要揭穿，装傻就好，套话是对方的权力，选择不揭穿对方是自己的修养。所问非所答，其实就是一种回答。
大家都不容易，立场不同行为方式存在差异，揭穿了对方除了让对方尴尬以外，对自己而言并没有任何收获，还会让对方隐藏起自己真实的想法。
不如“睁一只眼闭一只眼” ，不去揭穿对方，也给自己多留点余地，保全了对方的面子，也维护了自己的形象。
千万别一时冲动，把自己不满挂在脸上，根本没必要的。更何况职场上没什么秘密可言，无非是早晚问题，在你这里没找到答案，总会在其他人那里找到，何必计较非要揭穿对方呢。

02.别人请你拿主意的时候职场人总有一些犹豫不决的时候，有时需要旁观者给自己提供建议。这时别一根筋，用自以为好的方式替别人拿主意。
哪怕是别人请求，你也只能发表看法，帮助分析，不能替别人做决定。
事实上，人们在犹豫不决的时候，心中大概率已经有了答案的倾向性，让你帮忙拿主意，只不过是更加确定自己的想法而已。
别太认真了，以为自己可以指点江山，人与人之间认知架构不同、立场不同，看问题的角度肯定也存在偏差。
人性总是“好为人师” ，尤其是当别人请你说想法、看法的时候，总是存在控制不住表达欲的状况，其实遇到这种事情“睁一只眼闭一只眼” ，说别人想听的话即可。
成年人的世界，每个人都应该为自己的行为买单，至于出主意想办法没问题，但决定要对方去做，否则做成了，是别人的努力，败了很可能就是你的责任。

03.知道同事背后“打小报告”职场上“打小报告”的事情太常见了，当你得知同事在背后“打小报告”的时候该如何应对？聪明的做法就是“睁一只眼闭一只眼” ，自此保持距离就好了。
精明的职场人都清楚，职场上不一定维系多少人，但一定要少得罪人，如果自己有足够的实力时，别人不敢“打小报告” ，当自己实力不够时，撕破脸也解决了不问题。
如果想“找回场子” ，那更不能撕破脸，因为如果想在对方软肋上来一记重击，熟悉的人更容易做到。
每个人的时间、精力都是宝贵的，没必要撕破脸，跟烂人浪费时间、精力是愚蠢的行为。这类事情“睁一只眼闭一只眼” ，用行为回击他的“小报告”才最有力。
至于解释、对峙，甚至是撕破脸，如果把握好了“度” ，达成满意结果还好；如果一旦失“度” ，要么是没达到目的，要么落个太过较真的印象。