Norem|“如果丧,请积极地丧”|你需要掌握“积极丧”的能力( 二 )


可以说 , 防御性悲观策略 , 对于我们解决问题有着很大的好处 , 这些好处包括:
1)减少焦虑&提高控制感
心理学教授 Julie norrem 是“防御性悲观”的主要研究人员 , 她发现 ,防御性悲观是一种非常有用的降低焦虑的认知策略 。
就拿一次谈判来说 , 防御性悲观的策略会使你进入到“焦虑的深处” , 将“焦虑”分解成一个个具体的“问题” 。
再根据这些具体的“问题”做好充足的准备 , 以避免坏结果的发生 。
也就是说 , “如果你不自己亲身体验并进入焦虑 , 就很难洞察在其中让你感到无助的究竟是什么 。 ”
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2)接纳你的真实感受
研究表明 , 当我们内心感到恐惧和焦虑时 , 试着“保持乐观”只会让情绪更加糟糕 。
你会明确地感知到 , 自己的大脑在欺骗自己的行为 , 这种认知失调会增加你的焦虑感 。
然而 , 当我们使用防御性悲观策略时 , 我们实际上承认了自己的真实感受:我是害怕的 , 我是焦虑的 。
这也正是所谓的“当你正视焦虑和恐惧时 , 它就开始失去压制你的力量” 。
3)把消极的自我对话变成一种优势
也许有人认为 , 防御性悲观是一种“消极的自我设限” 。
事实上 , 它们有着本质的区别 。
和防御性悲观一样 , 自我设限也包括告诉自己事情最坏的方面 , 不过它会涉及到某种“自我破坏”和“缺乏准备” 。
而防御性悲观涉及的 , 则是“过度准备” , 它把消极的自言自语变成了一种准备上的优势 。
虽然它和自我设限看起来是相似的过程 , 但实际上会产生完全相反的效果 。
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防御性悲观 , 并不是我们常说的 , 杯子有一半是水 , 悲观主义者总是倾向于看到有一半是空的 。
对防御性悲观者而言 , “悲观主义”只是一种工具 , 他们接纳了“半空杯子”的现实 , 并通过“悲观”激励自己找到更合适的解决办法 。
他们的确是“丧”的 , 但他们同时让“丧”拥有了价值 。
防御性悲观者VS战略性乐观者
那么 , 最后我们讨论一个问题:防御性悲观的策略 , 对所有人都是有利的吗?
答案是否定的 。
Julie norrem 在研究防御性悲观的过程中发现 , 有一部分人习惯利用“悲观” , 而另外一部分人习惯利用“乐观” 。
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这种对“乐观”的利用 , 和我们所熟知的“看开一点”差不了多少 。
它指的是 , 在事情发生之前对自己的表现产生乐观期待 , 甚至乐观幻想 , 以激励自己更好地完成任务 , 这种策略被称作“战略性乐观”(strategic optimism) , 同样 , 习惯使用这种策略的人被称作“战略性乐观者(Strategic Optimist)” 。
为了研究这两种类型的人 , Julie norrem 做了一项实验 , 结果表明:
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简单总结以上的发现 , 防御性悲观和战略性乐观的有效性取决于个人 , 一些人受益于防御性悲观 , 而另一些人受益于战略性乐观 。
没有哪一种策略对每个人都好 , 重要的是明确自己是“防御性悲观者”还是“战略性乐观者” 。
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