人与人|职场中,应该掌握的四个处世之道,聪明的都懂

人与人|职场中,应该掌握的四个处世之道,聪明的都懂

文章图片

人与人|职场中,应该掌握的四个处世之道,聪明的都懂

文章图片

人与人|职场中,应该掌握的四个处世之道,聪明的都懂

每个人都希望自己在职场上风生水起 , 左右逢源 , 无过而不利 。 但现实是 , 大多数人都很累 , 就像歌词里的一句话:我们都在努力生活 。 有的人还在尽力担心温饱 , 有的人风轻云淡 , 就赚钱 。
【人与人|职场中,应该掌握的四个处世之道,聪明的都懂】人与人之间的差距是如何产生的 , 原因太多了 , 比如天赋、背景、努力、选择等等 , 这些都让人与人之间产生了差距 。 然而 , 在成功的道路上 , 大多数人都得到了别人的帮助 。 除了原生态家庭的带来 , 他们还需要别人的帮助 。 生活方式尤为重要 。

生活方式一:保持神秘感 , 激发好奇心
人与人相处时 , 要保持一定的距离 , 这样才能让每个人都更舒服 。 就像每个人都更愿意自己开车 , 而不是挤公交车一样 , 人与人之间的距离太近会让人感到不舒服 , 这叫间距 。
与人相处时 , 保持一定的新鲜感 , 利用人性中的好奇心 , 会增加别人对你理解的冲动 , 进而吸引别人 。 你不能什么都说 , 但你应该保持它 , 这样你才能有效地激发别人的好奇心 。
就像打牌一样 。 如果你知道牌 , 别人不会再算你的牌 , 也不会对你产生敬畏 。 他们不仅会阻止你 , 还会想办法算计你 。 因此 , 有必要保持一定的新鲜感 。

处世之道二:高山放纸鸢 , 全靠风吹 。
如果你想在山上放风筝 , 如果你想飞得高 , 你必须依靠风来吹 。 职场也是如此 。 如果你想混得好 , 你必须依靠自己的能力 。 人是社会性的 。 团队合作、领导的帮助、下属的支持都是成就自己的因素 。
人们常说 , 很多朋友有很多方式 , 很多敌人有很多墙 。 朋友多路就宽 , 获取信息的方式就多了 。 时代迭代如此之快 , 信息差距是人与人之间最大的差距 。 信息渠道很多 , 即使都是碎片化的信息 , 也会凭借自己的思考和整理产生更广阔的思维模式 。
虽然人与人之间的相处大多是价值交换 , 但也有好老师 。 朋友获取更多信息的渠道很多 , 即使是价值信息的中介 , 也会提升自己的价值 。 因此 , 借用各种力量是非常重要的 。

人生之道三:上香敬大神 , 说话温暖人 。
好话三冬暖 , 坏话六月寒 。 会说话的人很多 , 但会说话的人不多 。 为什么有些人看到领导就躲起来 , 因为不知道说什么 , 缺乏自信;但是有些人和领导总是可以混在一起 , 因为他们更懂说话的艺术 , 更容易切入对话的内容 。
每个人都喜欢听流利的话 。 恭维和尊重不是“奉承” 。 掌握好生活方式和说话技巧叫高情商 。 只有不会说话的人 , 不懂得做事 , 不懂得做人的人 , 刻意的奉承才是“奉承” 。
也就是说 , 如果马屁拍得好 , 就叫情商高 , 懂得做事 。 如果马屁拍得不好 , 就叫“马屁” 。 每个人都想被尊重和尊重 。 即使是底层的人也有这样的需求 。 因此 , 如果他们用良心尊重别人 , 用良心温暖别人 , 他们会在职场上获得更多的资源倾斜 , 在社会上获得更多的帮助 。

人生之道四:人捧人更高 , 人踩人更扁平 。
无论你在哪里 , 都显示出你的价值 。 即使你是一块石头 , 在宫殿里和厕所里展示的价值也完全是两个概念 。 你周围是谁 , 决定了你的价值 。