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距离昆山高铁南站不到10分钟车程 , 柏庐南路百余米距离内 , 汇集了超过30家劳务中介 , 2米多宽的路上 , 找工作的人成群结队或站或蹲在劳务中介门口 , 行李箱、蛇皮编织袋成堆出现在路边 。
这片区域属于中华园 , 是昆山劳务中介最密集的地方 , 也被称为昆山的“三和”(深圳三和人才市场) 。
柏庐南路上找工作的人群 丁文婷 摄
每天早上8点开始 , 一辆辆巴士在此穿梭 , 将务工人员送至本地或周边各个厂区面试 。 元宵节后 , 大量外来务工人员从全国各地涌入昆山 , 一位本地出租车司机感叹 , “这是昆山最拥挤的一年” , 但与此同时 , 逃离昆山 , 也正在成为一些外来年轻人的选择——来了几个月也没能进厂的大有人在 。
一名招工中介告诉经济观察网 , 苏州和昆山的许多工厂 , 用工都已经饱和 , 一些前两年每天招200-300人的厂 , 现在每天只招20-50人 。
进厂很难
在一些社交平台上 , 准备或已经“提桶跑路”的年轻人以各种短视频向外劝退 , “现在不要来苏州、不要来昆山” , 但这样的呼声并没有抑制汹涌而来的寻工人流 。 现在 , 只要工价还可以且还招人的厂 , 在面试时间都会涌入上百号人 。
一家连锁劳务中介公司的工作人员告诉经济观察网 , 过去三年 , 尤其是2022年 , 受到疫情影响 , 要给厂里招到足够的工人并不容易 , 但是疫情政策调整后 , 大量外来务工人员涌入苏州 , 现在完全不缺人了 。 但其所在门店的20多名中介人员有一半却开始放长假 , “现在不缺人 , 缺工作” , 因为在昆山合作的工厂仅剩两家还在招工 , 为缩减成本 , 这家劳务中介公司只能让一半员工“下岗” 。
门店内寻找工作的人 丁文婷 摄
类似的情况也在苏州市发生 。 苏州工业园区和苏州高新区 , 汇集了友达、佳世达、联建、紫祥、华硕、名硕等多家电子厂 , 是苏州电子厂最为集聚的区域 。
高新区内多家工厂均已招满 , 仅剩为数不多的工厂招人 。 苏州高新区的一名劳务中介在2月中旬送了5个工人去一家大型电子厂面试 , 被刷掉了3个 , 同一天 , 遍布在苏州大大小小的中介一共带了几百号人涌入这家电子厂的面试现场 , 最后只招了50个 。
一对想进厂务工的夫妻前一天由中介带到园区内一家电子厂面试 , 到达现场后 , 才知道人家只招7个人 , 落选后 , 他们在园区内步行几公里 , 挨个厂问过去 , 得到的答复几乎都是招满了 。 “有些厂说 , 半个月都没招人了” 。
这样的场景此前很少见 。
一位家住苏州高新区的网约车司机感受很深 , 过去几年 , 每到中午招工时间 , 平台接单的热力图上 , 高新区电子厂集中的区域都会“飘红” , 这意味着该区域爆单了 。 她通常会在该区域来回运送面试的人 , 从中午持续到下午两三点 。 “搬东西去宿舍的人都需要打车” , 但今年 , 该区域只有零星的几个红点 , “现在单少 , 司机多 , 不会过去拉人了” 。
尽管天气还未转暖 , 入夜 , 有还没找到工作的人选择在高架桥桥洞下暂避 , 其中不乏上了年纪的男性 。 一些厂的招工条件会包括:超过42岁的不要 , 有纹身的不要 。
在这里 , 年轻的女工最受欢迎 , 一些厂只要女工 , 一些厂则开出男女1:1的面试比例要求 , 因此 , 不少劳务中介门店里坐着一排排报名进厂的男工 , 等待着中介拉到一名女工 , 才能送去厂里面试 。
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