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文/小贝爱教育
对于走出大学校门的大学生 , 大学生需要操心的问题就由学习变成了就业 , 这对于大学生是一个重要的转变 , 同时也是每一位读大学的大学生必须要经历的 。
女性在工作中 , 是需要付出更多的 。
就算大学生是继续向上深造去读硕了 , 那大学生也是晚个两三年的时间接受就业的考验而已 , 大学生还是必须要要直面就业这一关的考验 。
大学生是没有办法可以去避免的 , 大学生对于就业之所以会有那般大的压力 , 主要就是因为大学生在就业市场内的饱和情况是越来越明显了 。
对于大学生的需求情况是已经严重的供大于求了 , 大学生的数量过剩 , 自然就会给大学生带去过剩的就业负担 。
女生在职场中所面临的负担是比男生要更大的 , 职场对于女生的要求是更严苛的 , 有不少岗位在招录期间是明确标注只招男生 。
职场女性的平均月薪8000元 , 你有拖后腿吗?网友:确定没说谎就业市场内给女生所提供的招录岗位和所需人数没有男生那么多 , 那是不是招录单位给女生所提供的薪资情况就没有男生高呢?其实真的是这样的 。
从专业的招聘平台所发布的相关数据显示职场女性的平均月薪是8689元 , 这是2023年的数据情况 , 那么你有拖后腿吗?有达到平均值吗 , 是在平均值之上 , 还是拖了平均值的后腿 。
看到这一数据 , 有的网友直呼:确定没说谎 , 看来自己的薪资水平和平均值还是有一定差距的 , 女生在职场中的平均月薪整体上呈现的是稳步上升的情况 。
从2022的8545元上升到了8689元 , 女性的平均月薪已经是连着4年超过8000元了 , 而且女性在职场中的价值 , 还有获得的认可度是有不断提高的 。
和男性的平均月薪差在不断地缩小 , 男性2023的平均月薪是9942元 , 和女性的月薪平均值差了1253元 。
女性在职场上的高薪资 , 也都是靠着自己每天在工作上的努力投入换来的 , 相关调查中发现有41%以上的女性一天在工作上的投入时间要超过9个小时的时间 。
在工作之外的时间里 , 女性还要操持家务等其他的事情 , 女性除了对待自己的工作是努力的 , 其业余时间也是充实的状态 , 有一半以上的女生会用来休息 。
还有40%的女性会在自己课余的时间里给自己充电 , 希望自己未来可以在职场中能够有更好地发展 。
女生对待工作 , 除了会在意薪资之外 , 自身在工作中做得是否开心 , 工作中能否感受到幸福 , 也是女生所看重的 。
如果从事的一份工作不能为其带来幸福 , 让女生会感到十分有压力 , 那女生是会勇敢做出裸辞的决定 。
985女硕士 , 裸辞知名大厂的高薪当学徒有一位来自于北京的31岁985女硕士 , 就决定裸辞知名大厂的高薪选择当学徒 , 女硕士是毕业于985名校武大 , 在其没有辞职之前 , 女硕士是在一家上市的知名互联网大厂工作 。
拥有着让人羡慕的高薪 , 但这只是这份大厂高薪工作带给女生的光环而已 , 女生是明白自己要面对的工作是有多么的多 。
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