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【招聘|太卷了,河南某国企发布招聘公告,本科生只能做操作员】文/平老师
导读:211硕士做保洁、河南财经政法大学校招出现会计兼出纳且传菜生、保安进入校园招聘 , 个别岗位开出2000元月薪…… , 这一切说明了什么?是大学生过剩了吗?
人力资源和社会保障部副部长俞家栋在国务院新闻办公室举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上介绍 , 2023届高校毕业生的规模将达到1158万人 , 就业问题成为当下教育部门热议的话题 。
一本高等院校招聘会招洗碗工、传菜生和保安?真的令人不可思议 , 据悉 , 河南财经政法大学的这场招聘会上 , 前来设摊的企业除了工资较低以外 , 一些招聘岗位也耐人寻味 。 不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工 , 甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位 , 薪资最低的仅2000元 。
对此 , 不少网友认为 , 不论是哪个部门把关的问题 , 只能说明对企业进入校园监督力度不够建议追查责任 , 有人评论到 , 对毕业生来说 , 伤害性不大但侮辱性极强!
到底是企业用人标准提高了 , 还是一本院校毕业生不香了?校方及企业的回复耐人询问 , 就连河南广播电视台某频道也发文澄清 , 没有发布此类岗位 , 是主办方擅自发布的 , 并未征得他们同意学校也回复 , 审核权不在学校 , 是郑州市人力资源局审核的 , 他们仅是提供场地而已 。
推诿责任 , 这就是我们看到的现象 , 既然是招聘 , 就是你情我愿双向选择 , 招聘方没有强制 , 毕业生也可以选择去留 , 只要客观反映事实 , 就没人说三道四 , 小编很纳闷 , 为什么没人承认工作的缺失呢?
宇宙的尽头是编制 , 这句话听起来大家都司空见惯了 , 大学生毕业生 , 找工作首选对象就是国企或者是事业单位 , 因为有编制的单位旱涝保收 , 稳定且福利待遇好 。
河南中烟发布2023年大学生招聘计划 , 本科是起点 , 引起广大网友关注 。
专业技术类要求必须是博士研究生及以上学历、一线生产操作员要求必须是本科及以上学历 , 专科生连报名机会都没有 。
从河南中烟本次招聘大学生来看 , 一线操作岗位对专业做了严格要求 , 且学历均要求必须是本科及以上 , 更值得一提的是一般本科生根本就没有机会 , 专科生也只有望洋兴叹的份了 。
河南中烟招聘启事说明 , 一线生产操作岗位应聘人员录用后 , 须在车间一线生产操作岗位工作满一定年限 , 其中全日制博士研究生须在生产操作岗位实际在岗工作满1年 , 全日制硕士研究生须在生产操作岗位实际在岗工作满2年 , 全日制本科生须在生产操作岗位实际在岗工作满3年 。 各卷烟厂相关职能部室岗位和车间管理岗位缺编时均采取公开选拔方式选聘工作人员 。
博士、硕士、本科生分得如此细致 , 且明确指出本科生必须是全日制本科生……
教育部政策法规司司长邓传淮介绍新修订《中华人民共和国职业教育法》有关情况时表示 , 新职业教育法规定职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会 , 禁止设置歧视政策 。
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