职场故事|一本院校招聘会，招聘洗碗工，薪资最低2000元，高了还是低了？职场故事

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大学生毕业之后干什么？难不成要刷盘子去吗？你还别说恭喜你说对了。
这两天看到河南某一所大学，简直是震碎三观的招聘岗位，具体是哪个学校我就不多说了，大家直接在网上找一找就行，很容易找到，简直就是上热搜了。

在这个学校里面发现一些特殊岗位，什么岗位呢？就比如传菜生待遇是2000块钱到3000块钱，再比如服务员待遇是3000块钱到4000块钱，再比如前厅接待待遇是3000块钱到4000块钱。
甚至还能够找到新媒体记者招聘人数60位，薪资待遇是2000块钱，除此之外还能看到洗碗工等各种各样奇葩的岗位招聘，这些岗位招聘最低工资2000块钱。
2000块钱什么概念我给大家讲一下，我在一个4线小县城里面招聘的大学生实习，要注意还不是长期工，只是来实习第1个月1000块钱，第2个月1500块钱，工作满三个月之后就按照2000块钱的基本工资发放，还会有各种各样的奖励金扶持。
这些奖励金只是短期工，如果是长期工的话，最低工资也得4000块钱起步，不管你是哪个学校毕业的。

我不想说别的，如果你是一个专科院校，学的就是美容美发，那美容美发相关岗位来公司招聘或者来校园招聘，可以理解。
但你作为一个一本大学竟然有洗碗工或者月薪2000块钱的奇葩岗位，你这歧视的不单单是大学生啊，你还把大学生当做高薪人才来看待吗？
后续相关记者也了解这件事情，而对应的负责人员表示企业的审核是人力资源局审核的，双选会的实际管理又不属于学校，我们没有参与到实际审核，这相当于把锅推得一干二净。
但是只推锅并不能解决问题，我突然想起张雪峰老师之前说过的一句话，那就是考研未必能够改变所有人的命运，但能够让你看到更远的世界，原话是什么忘记了，但这句话应该相差不多。
针对于这件事情，一些网友发表了自己的观点和看法：
有一些网友认为10年寒窗苦读，但是有可能是12年甚至16年的寒窗苦，读家里面的人砸锅卖铁，为了让自己的孩子能够有出息。
【职场故事|一本院校招聘会，招聘洗碗工，薪资最低2000元，高了还是低了？】
好家伙，没有想到读完大学之后竟然是跑去厨房给人家刷碗，给人家传菜，给人家当服务生，就这样的工作岗位，我就想问一句，他读大学和不读大学和不读大学的意义是什么？
难不成读完大学之后刷碗就能刷得更干净一些？360行行行出状元不假，但你也不能这么委屈学生呀。
也有一些网友说，我不管企业怎么进入这个学校的，我只想问一句，学校是怎么教育学生的，学校教育学生的时候就教育学生如何刷碗吗？如何当服务员吗？
学校应该把提升学生技能或者提升学生的竞争放在第1位，如果你不给学生教更多更好的技能，来的这些企业乱七八糟，也可以理解，与其说企业乱七八糟的招聘学生，企业本身不负责任，倒不如说学校没有提升学生们的核心技能。
更多的网友表示现在明白为什么高校每年的就业率很高了，就这样的岗位，你随便来个人都可以找到工作，只要你想去找，只要你没有压力，洗个碗刷个盘子跟玩一样，这么下去的话，就业率能不高吗？