|职场同事能不能当朋友？分析五个原因，让你立刻知道答案( 二 )

距离太近会影响他们的判断，古人说：我不知道庐山的真面目，只是在这座山上。如果距离太近，你就看不到整个画面，你就会失去客观的判断。

就像看书、看电脑、玩手机一样，当你把这些贴在脸上时，很难看到显示的内容。对人来说，只有保持一定的距离，才能客观地看到全景，做出客观理性的分析。
人与人之间都有感情。如果距离太近，就会有一种情绪，那就是尴尬和尴尬。然而，事情应该是这样的，但我们必须绕道而行。这种情况很常见，大多数工作场所的人都遇到了困难。

同事之间令人失望
不要认为同事之间的关系非常可靠，不是对方没有感情，或者故意疏远你。当你骄傲的时候，一切都无所谓，但当你运气不好的时候，每个人都会远离你，也许曾经你认为最值得相处的人成为第一个推你的人。
在他们自己的低谷时期是对人性的考验，有些人会伸出援助之手，有些人会倒下，有些人会离你越远越好。通常所谓的朋友，成为最讽刺的人。

有时以前的竞争对手，可能会伸出援助之手，这种情况经常出现，在职场经历低谷的人，会深有感触。
不要责怪任何人，因为现实是这样的，不是别人的性格问题，而是每个人都是自己生活的主角，没有同事会为了别人而损害自己的利益。我不一定比别人做得好。当我没有遇到任何事情时，我会认为我的性格很好，永远不会这样。当事情真正发生时，现实会驱使你做出理性的判断，不要高估自己。

简而言之，在工作场所，在整体利益下，同事可以成为合作伙伴，但需要注意，不能发自内心，提高情商和同事之间的一定距离，不仅保护自己，而且避免无意中伤害他人。不是鸡汤，而是现实，工作场所的人应该更理性地对待这个问题。