跳槽|春天来了，跳槽还会远吗？ hr|求职

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转眼间， “金三银四”悄然到来，又到了跳槽的黄金时机。
所谓的“金三银四”就是指每年的三、四月份，此时正值春节过后，部分跳槽员工的离开再加上大部分企业会在这时候调整架构，大量的职位缺口出现，就成了跳槽的高峰期。
最近，智联招聘发布的《2022春季白领跳槽指数调研报告》显示，当下有跳槽意愿或行为的白领超过九成。薪酬水平、发展前景、福利待遇、职位晋升受限等，都是影响白领跳槽的原因。
薪酬水平很大程度影响着白领的跳槽决定。 /2022春季白领跳槽指数调研报告
跳槽的第一步，当然是准备简历。
不看不知道，一看吓一跳。如今的内卷之风蔓延到简历了，不精心准备一番的简历真的拿不出手。
这些“离谱”简历，你见过没？
你可能无法想象，现在年轻人的简历有多大胆。只有你想不到，没有他们不敢往上写的。
求职者多才多艺的程度，往往超过了岗位的要求。
自拍200个pose不重样，你应聘的一定是某宝模特的岗位吧！
连续78.5小时打游戏，中途还不用进食，未来的电竞之星是你了。
“诺贝尔文学奖作品阅读爱好者” ，只能说你的阅读面多少有点窄了。
请问什么工作需要员工舌头能舔到鼻子？
所以现在应聘司机都得递交简历了吗？
终于看到一份正常的简历了！等等，别开心得太早，睁大眼睛看清楚……
还有人把简历当成是艺术创作，啥照片都往上放。
再看看这些简历，你能对“脑洞大开”有全新的体会。
什么是“奖励”？由我定义！
最离谱的就是这个“2008年感动中国组委会特别大奖” ，当年这个奖颁给了“全体中国人” ，居然有人就把这个奖项写进简历里……
这跟玩了个集五福，然后在简历写“曾参与支付宝5亿项目”有什么区别？
在一页小小的简历里，你能看见人生百态。有人没心没肺，也有人负重前行。