爱情|职场婚外情的本质:和老板在一起后,已婚五年的她职位连升两级

爱情|职场婚外情的本质:和老板在一起后,已婚五年的她职位连升两级

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爱情|职场婚外情的本质:和老板在一起后,已婚五年的她职位连升两级

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幸知在线/三木水
01
姗姗是我的一位长程来访者 。
31岁 , 已婚五年 , 漂亮 , 温婉 , 名牌大学研究生毕业 , 有颜有脑 。
主诉:情绪问题 。
但是 , 她的情绪问题的起因 , 一开始 , 并没有和我如实相告 。
我们在原生家庭、同事关系、夫妻关系上徘徊了很久 。
等和盘托出的时候 , 已经是第19次咨询的时候了 。
那个时候 , 咨询已经进行了小半年的时间 。
第19次咨询 , 姗姗来了 。
一段很长时间的沉默 。
姗姗的眼神时而游离 , 时而凝视一点 , 时而又飘忽不定 。
她似乎在犹豫什么 , 还没有想好 。
忽然 , 好像下了一个决定一样 , 抬起头 , 目光直直地对着我的目光 , 不再躲闪 。


她释怀地笑了一下 , 说:“你准备好接受真相了吗?”
我点点头 , 身子往沙发里更踏实地坐了坐:“随时准备接受真相 。 ”
原来 , 让姗姗难以启齿的 , 正是她抑郁的源头:一段长达两年的职场婚外情 。

02
姗姗从小到大 , 是公认的好孩子、好学生、好员工 。
谁也想不到 , 姗姗会出轨 , 而且是和自己的老板出轨 。
两年前 , 姗姗的部门迎来了新的老板 。
新老板个子很高 , 微胖 , 相貌一般 , 已婚 , 孩子三岁 。
在遇到这个老板的时候 , 正值姗姗的工作遇到了瓶颈期 。
上任的新老板 , 和姗姗的做事风格、工作思路、思想理念 , 那是各种合拍 。
工作是这样 , 遇到一个合拍的老板 , 那是可遇而不可求的 。
在这样老板的带领下 , 姗姗的工作如虎添翼 , 各种工作瓶颈逐渐克服 , 自己在公司的局面也再度打开了 。
本来只是为了工作 , 可是 , 不知不觉 , 在这个过程中 , 姗姗越来越崇拜老板 。
看着老板信任自己的样子;看着老板护着自己的样子;看着老板称赞自己的样子……一种莫名其妙的感觉偷偷地攀上了她的心头 。
他们开始一起出差 , 一起加班 , 一起应酬……找所有机会 , 一起做各种事情 。
一段非常“认真”的婚外情 , 就此展开 。

03
之所以说“认真” , 是因为 , 姗姗觉得 , 自己动了真感情 。
姗姗觉得 , 她与她的老板之间的感情 , 是一种惺惺相惜的感觉 。
这段时间 , 姗姗状态堪称神勇:工作成果最多 , 心情最好 , 也是最开心的一段时间 。
两年里 , 姗姗连升两级 , 成为了公司最年轻的高层 。
可惜“好景不长” , 两年后 , 老板因为一个项目的失败 , 引咎辞职 , 不光彩地离开了公司 。
而问题是 , 就是在这段姗姗自认为“认真”的感情里 , 随着老板的“引咎辞职” , 姗姗不知不觉 , 断了这段感情 。
俩人像是一种默契一样 , 你不问 , 我不说 , 自然而然地就断了 。
像极了成年人的感情 , 有规则 , 没瓜葛 , 断得干干净净 。
结束这段和上司两年的情感纠葛 , 和一段见不得光的职场婚外情后 , 姗姗开始了对自己猛烈的攻击 。
她不明白的是:

出轨已然为人所不齿 , 可是 , 自己自以为高尚的“感情” , 是真的感情吗?
自己当初和老板在一起 , 就是为了升职吗?