【思想|贾宝玉适合做企业家吗?】
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贾宝玉是《红楼梦》作者着力刻画的人物 , 也是中国古典小说艺术长廊里屈指可数的经典人物 。 其对女性的尊重 , 把女人当人看的心态 , 一扫历史小说的传统 , 使其成为光彩夺目的小说形象 。 美丽 , 从来只是相对某一领域的产物 , 为女性们所喜欢的贾宝玉 , 能否做一位出色的企业家?读者不必武断地去回答 , 可以从宝玉日常的言行 , 来做一种梳理 。
贾宝玉的好奇心 , 符合企业家心理 , 但冒险性不足 。 贾宝玉对一切充满了好奇 , 呈现出懵懂孩子的特点和率性 , 即使对自己佩戴的宝玉 , 也是十二分的迷惑 , 有时厌弃 , 有时喜欢 。 对女性用品、女性语言和女性的日常表达也是格外的关心 。 但他的这些关心 , 更多时候是因为自我需要 , 是来自于自己对事物的偏好 。 从某种意义上说 , 从贾宝玉“吃胭脂”的行为 , 可看出贾宝玉对女人的偏好;而好交“男风”的举动 , 又让这个公子哥儿充满了世俗的争议 。 从其行为的不确定性看 , 好奇代表不了企业家的“冒险”精神;喜欢而不是热爱乃至挚爱 , 谈不上企业家追求的“工匠”精神 。
喜欢散漫生活的贾宝玉 , 不喜欢接受各种清规戒律的束缚 , 而企业家生活在道德伦理和法律规范约束之中 。 贾宝玉的父亲 , 不喜欢贾宝玉 。 尽管贾宝玉散漫随性的性格博得了丫鬟们的喜爱 , 乃至贾母也喜不自胜 , 但贾宝玉的随性 , 只能坏事而无法成事 。 所以 , 做不到规规矩矩的读书 , 难能实实在在的做事 。 喜欢女人 , 认为女人是“水做的”;不喜欢男人 , 认为男人是“浑浊之物” , 思想上的先入为主 , 让他难能对世上的人有更准确公平的认识 。 贾宝玉会哄女人 , 能把林黛玉哄笑了 , 也能把薛宝钗说活了 , 更能把大观园里的一帮女子风情万种地调理地有条有理 , 但却难以赢得父亲的喜欢 , 赢得奶娘的满意 , 赢得更多人的认可 。 企业是市场竞争的产物 , 公平竞争的前提 , 企业家要对企业内部的员工不分男女 , 评判公正;要对客户一视同仁 , 把所有的客户当做上帝 。 企业家要有同理心 , 要遵从一个时代一个地区的伦理规范 , 更要遵从所在国的法律 。 断不能像宝玉一样 , 试图凭借贾母的恩宠 , 站在一个家庭中心的位置上 , 为所欲为 。 宝玉言行的指向是散乱的、随意的、无目的的 , 而企业家的思想指向 , 却是非常明确的、目的性很强的 。 既有阶段性的小目标 , 又有战略性的大愿望 。 企业家的竞争基因和宝玉的散漫基因 , 不可同日而语 。 贾宝玉作为追求自由生活的代表 , 可以为文学批评家们所赞赏 , 但却不会被企业家所认可 。
从日常生活追求的形式看 , 贾宝玉的思想志趣 , 也和企业家断然不同 。 贾宝玉的言行 , 是非礼非学非实干家的言行 , 从其对大观园诸多建筑的题名作诗来看 , 贾宝玉的思路或许会超过经典名家 。 但生活中的贾宝玉 , 却有很多不合时宜的“冒高”言语 , 貌似考虑一个人的感受 , 而实际难以让其他人接受 。 其对人际关系的平衡度掌握 , 没有薛宝钗的那份平衡感 , 也无市井平民的那份踏实度 。 企业家作为企业的第一管理者 , 关键会用人和做事 。 用人是基础 , 其意在充分调动大家的积极性 。 企业家不仅应该考虑企业的宏观发展 , 更要洞悉每位员工的内在心理 。 诚然 , 贾宝玉在大观园里的言行 , 满足了部分女人的心理需要 , 但作为企业家而言 , 这还远远不够 , 企业家要让更多的人获得心理上的满足 。 小到一个团队 , 大到一个单位 , 再远一点可以扩展到众多销售市场 。 企业家要考虑的 , 既是一个有着复杂系统的整体 , 又是有着细微心理需求的个体 。 贾宝玉的偏 , 不足于涵盖企业家的正 , 要想成为一位优秀的企业家 , 贾宝玉还要做很多言行上的修炼苦修才行 。
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