|领导总是莫名其妙打压你，你又不敢辞职？学会这三招轻松解决

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面对领导的打压，你只需要做这三部领导，就会乖乖地对你认输。
接下来讲的这些内容是我过去7年职场经历的事，如果我们现阶段遇到了和领导不投脾气的领导或者周边同事打压自己的话，一定要做好以下三步，真的非常有帮助。
如果你遇到这种情况或者正在经历这篇文章看完并且最后点赞收藏保存住。

第1点，始作俑者必须抓住。我们要明白两个关键因素，第一在职场当中没有永恒的利益，只有永恒的利益。
这两句话的主语不一样，你可千万不要混淆了，你要注意职场当中，人与人之间的利益并不是固定的也不是一样的，更不是目标一致的。
有的时候一些人会和你产生利益冲突，但更多情况之下只是因为你和某个特定人物的利益产生了冲突，连带着和其他所有人的利益产生了冲突。
第2 ，职场是一个互帮互助，其乐融融，但是又非常不和谐的大家庭，所以在职场当中工作，我们就要明白职场当中的人和事儿。
如果我把这句话说得再直白一些，在职场当中我们会有一些死对头，但是那些死对头是个位数，不是10位数也不是百位数。

就算是职场当中的所有同事，所有朋友，所有的工作人员都和自己不对付他们都看自己不顺眼。
在否定了自己，真的如此不堪之后，你一定要明白究竟是谁在背后针对你，究竟是谁有这样大的关系链或者如此庞大的关系网。
他正在动用所有的资源让全体员工孤立你，你一定要找到这一个人，并且最好和他温柔地谈一谈。
擒贼先擒王这个套路在任何一个时代都有帮助你只需要告诉对方，现在我已经被你逼到死胡同上了。
如果你愿意和我和解，那我们就和解，我有什么做错的地方你也抓紧时间来给我说，我这边马上改。
但是如果你再这么针对我的话，我就算是不管不顾什么事情都不去管，我也会第一时间把你拉下马，你就算是让我不好过，我也绝对会让你不好过，其他人不管了，现在我就死盯着你。

要注意这句话是非常有威慑力的，就跟老话说的一样，不怕贼偷就怕贼惦记你。
想一下你身边天天一个这么玩意儿，而且还虎不拉叽的，你能不害怕吗？同样的道理对方也害怕，而且这件事情的确是对方犯错在先。
所以在职场当中领导经常打压你，你就要考虑是否有人在领导面前说你的坏话，是否有人准备通过领导来对你进行孤立，如果有的话你就知道接下来该怎么做了。
第2点和领导私下谈一谈，其实大多数的矛盾都是你看不起我，我看不起你，双方之间互相看不起，由此产生的误会。
紧随其后就看更看不起了，很少有人说一见面就是仇人，不管怎么样只要见到对面就看不到给对方来一手这样的人有但是少之又少。
大多数情况之下只是我们之间有了某些误会或者矛盾，如果公司领导和自己产生了某些误会或者矛盾。
你要注意这个误会和矛盾，可是致命的，如果处理不好对自己将会有非常大的危险。

那如何处理这些误会和矛盾，反而是一个关键因素了，处理得好没问题，处理不好那就估计要倒霉。