公司|九卦| 想避免“35岁中年危机”，你需要成为一个长期主义者( 五 ) 危机|公司|未来的|人生|中年

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我在湖畔大学上课的时候，马云经常一下飞机就偷偷过来，溜到教室后排旁听。我相信他是真的热爱教育，真的希望中国的企业家们可以少走弯路，才会如此上心。

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我自己呢，在人生的前面20多年里，总觉得自己很不幸。后来，我进入了梦寐以求的行业，做了喜欢的工作?深度思考、与智者交流、探究事物的规律和本质，我突然就觉得自己很幸运、很快乐，每获得一点新知识、新启发都欣喜若狂，除了睡觉几乎都在工作，乐此不疲地长久做着自己喜欢的事情。

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找到令你着迷、甘愿为之全力以赴的事情，一边坚持长期主义，一边感受长期快乐，这或许是成为一名长期主义者最迷人的一面。

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如同火箭升空需要数级推进器在不同的时间节点交替燃动，指数级的成长之路同样需要不同的“燃料” 。
经过多次反复深入剖析、梳理、系统提炼和小范围分享完善，我将自己的亲身经历和长期实践，总结成了一套具有“长期价值”、可代入、可执行的场景式指数级成长方法论体系。
希望回归人生成长的本质，帮助大家看清成长方向，做对成长选择，实现指数级的人生成长。

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我一直坚定地认为，长见识是年轻人的头等大事，是最应该做的事。

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光听人讲成长观道理或者看文章是无感的，你需要身临其境，让那些与你的固有认知不符的东西真正震撼到自己。

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日本寿司之神小野二郎有次对徒弟说：“你们该知道什么是好吃的。你们不知道什么是好吃的东西，怎么给客人做出好吃的东西？”在这一点上，野心跟厨艺没什么两样，野心也是被撑大的。

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但长见识又不仅仅是把野心撑大，它更重要的价值在于防止低维度努力。

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既然都要努力，为什么不让自己的努力更值得？成就和财富其实是认知的变现，你几乎不可能得到超出自己认知范围之外的好处，而认知升级的源头就是长见识。没有见识的提升，认知升级就是无源之水、无本之木。

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人脉是需要被正视、被用心对待的。

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二十几岁的时候，没有比拼命成长更重要的事。如果你想成长得更快，就需要积累真正的人脉。个人能力当然很重要， “谁”知道你有这些能力也是同等重要的。

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更重要的是，我们只有借助与他人的连接才能向内看清自己，正所谓“以人为镜，可以明得失” 。真正的人脉不是加分项，而是必做题。